Avis de recrutement : Mécanicien Poids Lourd

Temps complet
A negocier
Nouveau
LocalisationLocalisation :ebolowa-region-sud-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :04/10/2026   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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Mécanicien Poids Lourd (H/F)

CONTEXTE DE L’OFFRE

Type de contrat : CDI

Poste basé à : Kribi

Disponibilité : Immédiate

Nous recherchons pour notre client, acteur de la douane, du transit, de la logistique et du transport, un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourd pour assurer l’entretien, le diagnostic et la réparation de la flotte de véhicules (tracteurs routiers, bennes, porteurs, semi-remorques). Le/la mécanicien(ne) veillera à la disponibilité, à la fiabilité et à la sécurité des véhicules afin de garantir la continuité des opérations de transport.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

Diagnostic et réparation

Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques à l’aide des outils de diagnostic (valises multimarques, manomètres, multimètre, etc.)

Réparer ou remplacer les organes défaillants : moteur, boîte de vitesses, embrayage, ponts, freinage, suspension, direction, etc.

Intervenir sur les systèmes pneumatiques, hydrauliques et électriques des véhicules

Effectuer les essais sur route après intervention

Maintenance préventive

Réaliser les entretiens périodiques (vidanges, filtres, graissage, contrôle des niveaux, des pneumatiques et des freins)

Respecter les plannings d’entretien et les préconisations constructeurs

Contrôler l’état des véhicules avant départ et signaler toute anomalie

Suivi technique et gestion des pièces

Établir les rapports d’intervention et tenir à jour le carnet d’entretien de chaque véhicule

Identifier les références des pièces et participer à l’établissement des demandes d’approvisionnement

Distinguer pièces d’origine et pièces adaptables, et contrôler la conformité des pièces reçues

Participer à la gestion de l’outillage et du stock de pièces détachées

Sécurité et dépannage

Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement de l’atelier

Intervenir en dépannage sur site en cas d’immobilisation d’un véhicule

Veiller au bon état et à la propreté de l’atelier et des équipements

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Solide maîtrise de la mécanique poids lourd : moteur, transmission, freinage, pneumatique, suspension, direction, etc.

Expérience sur les véhicules de marque Howo (Sinotruk), MAN, Mercedes, Volvo, Scania, Renault , etc. (motorisations WD615/WD618, boîtes, ponts, freinage et châssis)

Maîtrise de l’outillage manuel, pneumatique et de levage (clés dynamométriques, pont élévateur, clé à chocs, presse, etc.)

Utilisation des outils de diagnostic : valise multimarques, multimètre, manomètres, compressiomètre, banc d’essai d’injecteurs, etc.

Lecture des schémas électriques et de la documentation technique constructeur

Notions d’outils bureautiques (Word et Excel)

PROFIL

Formation en mécanique, maintenance industriels ou équivalent

Minimum CAP

Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

Permis B exigé

Permis C ou CE apprécié

Rigueur, sens de la sécurité et méthode dans la recherche de pannes

Réactivité, disponibilité et capacité à intervenir en urgence

Autonomie et esprit d’équipe

Sens de l’organisation et respect des délais

LANGUES

Français : courant (exigé)

Anglais : un plus

CE QUE NOUS OFFRONS

Bus de transport de personnel

Ticket restaurant

Un environnement de travail structuré et sécurisé

Des possibilités de formation et d’évolution

Une intégration au sein d’une équipe technique expérimentée

COMMENT POSTULER

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV à l’adresse : CM003-cameroun.recrutement-agl@aglgroup.com en indiquant en objet « Mécanicien Poids Lourd », avant le 20 Octobre 2026.

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

Sans retour de notre service des ressources humaines dans un délai de trois (03) semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue pour ce poste.

 

 

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BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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