OFFRE D'EMPLOI : SECURITY OFFICER - INTERSOS Cameroun, ONG Internationale humanitaire

AVIS DE RECRUTEMENT :01 SECURITY OFFICER
Identification
Titre du poste :
Security Officer
Rapporte à :
Security Manager
Lieu d’affectation :
Maroua
Type de contrat :
CDD
Disponibilité :
ASAP
Objectif Principal
Soutenir la gestion des risques dans la zone. Assurer un niveau adéquat de connaissance de la situation pour soutenir et effectuer une analyse des risques de la situation locale en matière de sécurité. Analyser les principales menaces de sécurité sur le terrain et fournir des conseils. S'assurer que l'équipement de sûreté et de sécurité est disponible et assurer le soutien à la mise en place de mesures de traitement des risques et le suivi des questions d'accès.
Soutien pour s'assurer que les structures et les systèmes de gestion de la sûreté et de la sécurité sont en place et respectés.
Missions et Responsabilités
● En étroite collaboration avec le Security Manager, effectuer des évaluations des risques pour la sécurité dans les nouvelles zones/routes et les conseiller sur les mesures de sécurité à mettre en oeuvre.
● Établir et maintenir un réseau d'information actif avec d'autres ONG, les Nations Unies, les dirigeants communautaires formels et informels et les acteurs nationaux et internationaux de la sécurité opérant dans la région afin d'obtenir des informations crédibles et pertinentes sur la sécurité.
● Coordonner et assurer la liaison avec la police, les forces de sécurité et les autorités compétentes afin de communiquer efficacement les opérations et le modus operandi d'INTERSOS afin d'établir des niveaux d'acceptation fiables et d'améliorer l'accessibilité aux zones d'opérations.
● Aider le (la) Coordonnateur(trice) sur le terrain à établir des plans et des procédures de sécurité dans les zones d'opérations, à fournir des contributions sur les documents existants, à mettre à jour les informations sur les outils et à identifier les procédures à réviser et à proposer de nouvelles. Soutenir le coordonnateur sur le terrain et le responsable de la sécurité dans la prise de décision et la coordination avec d'autres tiers si nécessaire.
● Soutenir le partage d'informations sur les outils de sécurité en place et les différentes mesures en coordination avec le coordonnateur de terrain. En coordination avec le coordonnateur sur le terrain, organiser des séances d'initiation au personnel sur le terrain chaque fois que nécessaire.
● Fournir une formation sur la sûreté, la sécurité et la gestion des risques au besoin. Si ce n'est pas possible en personne, identifiez les fournisseurs possibles ou la solution en ligne à distance.
● Rendre compte au supérieur hiérarchique de l'état d'avancement des procédures en cours et alerter en cas de changement de législation dans les procédures gouvernementales si cela a un impact sur la sûreté et la sécurité des opérations.
● Identifier les besoins appliqués en matière de sûreté et de sécurité et assurer la coordination avec la logistique de leur établissement.
● Vérifier quotidiennement les conditions routières de sécurité et de sûreté et en informer le coordinateur de terrain. Si nécessaire, le coordinateur de la sécurité, également.
● Suivre les mouvements du personnel
● Collectez régulièrement des données sur les incidents de sécurité. Fournir une assistance dans la gestion et le suivi des incidents affectant le personnel et les bureaux du projet INTERSOS, en partageant des rapports fiables avec le responsable hiérarchique
● Assurer la formation de base des conducteurs, des gardiens et du personnel sur les sujets identifiés par le supérieur hiérarchique (système d'alerte, suivi, contrôle d'accès, etc.)
● Garantir la bonne mise en place des équipements et des mesures de sécurité en place dans les véhicules et les locaux. Contribuer à la bonne mise en place et au suivi des salles sécurisées
● Représenter INTERSOS lors de réunions ou de forums sur la sécurité, ainsi que lors de réunions avec les communautés et les parties prenantes gouvernementales et non gouvernementales et les services administratifs et de sécurité, afin d'obtenir des documents et des informations pertinentes, de négocier l'accès au terrain et de préparer des rapports réguliers.
● Effectuer d'autres tâches liées à la sécurité assignées par le responsable de la sécurité.
Exigences du poste
Education
● Un diplôme universitaire dans une spécialisation connexe en droit, développement et sécurité internationale ou domaine pertinent est requis.
Expérience
● 2 ans d'expérience de travail dans le domaine de la sécurité ou dans un domaine connexe dans un contexte humanitaire/de rétablissement ou une expérience de travail pertinente dans le domaine de la sûreté, de la sécurité et de l'analyse des risques.
Langage
● Maîtrise du français et des langues locales
Compétences techniques et comportementales requises
● Expérience des opérations humanitaires et de l'accès humanitaire dans des situations d'urgence complexes
● Bonne compréhension des pratiques et principes de sécurité humanitaire et de leur application
● Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une supervision technique à distance
● Capacité à travailler dans des endroits éloignés sur le terrain
● Intégrité morale
● Aptitudes pour le travail d'équipe et la communication
● Compétences en matière de réseautage
● Il n'est pas nécessaire d'avoir de l'expérience dans l'armée et dans le domaine de l'application de la loi.

COMMENT POSTULER 
Envoyer votre CV et Lettre de Motivation au format PDF en suivant le lien ci-après :
https://forms.gle/nLFCjS7u1kMYBfsv5  
Le délai de dépôt de candidature est fixé au 14 Octobre 2026 à 17h.
NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.
Département RH- INTERSOS

Yaoundé le 09/10/2026