RECRUTEMENT : INTERNE & EXTERNE - PAN-AFRICAN SAVINGS & LOANS : UN (01) Directeur Comptable et Financier

PAN-AFRICAN SAVINGS & LOANS recrute pour les besoins de ses services, UN (01) Directeur Comptable et Financier pouvant exercer sur tout le territoire national.

Ce poste est basé à Douala.       

I.  OBJECTIF DU POSTE

Veiller au bon déroulement de la gestion financière, des opérations comptables, de la gestion de la trésorerie et toutes opérations liées à la fiscalité en s’assurant du respect de la législation en vigueur.



II. RESPONSABILITES PRINCIPALES
    Définit et met en application la politique financière de l’institution ;
    Elabore et suit l’exécution du budget de l’institution tout en assurant le contrôle de gestion, l’analyse des comptes et le respect des ratios et normes prudentielles ;
    Conçoit et améliore les politiques, procédures et outils en vue de la sécurisation des actifs financiers de l’institution ;
    Elabore les états financiers et comptables de l’institution ;
    Exécute les Reportings CEMAC-COBAC ;
    Veille à la production et à la liquidation dans les délais des déclarations fiscales et sociales ;
    Assure la gestion rationnelle de la trésorerie ; mettre en place la politique de placement et suivre la gestion emplois/ressources de l’institution ;
    Supervise les équipes comptables dans le respect des délais et procédures
    Elabore les statistiques économiques et financières découlant de l’exploitation des données financières et comptables reçues des agences de l’institution ;
    Met en place un système de Reporting adéquat permettant de répondre efficacement aux requêtes d’informations des partenaires de l’institution.
    Effectue toutes les autres tâches professionnelles confiées, en rapport avec le poste, par la hiérarchie en conformité avec le Code déontologique et le Règlement Intérieur.
    Elabore et s’assure de l’implémentation efficace du PCEMF et des code postes de Reporting Groupe dans le système d’exploitation
    Elaboration de plan de comptes, schémas de comptabilisation des nouveaux produits
    Coordination et supervision du processus de clôture des comptes de la banque (Mensuelle, Semestrielle, Annuelle)
    Elabore et supervise tous les Reportings (Groupe)
    Animation opérationnelle de l’ensemble des activités du Département
    Former et guider les assistants du Département sous sa responsabilité de façon à permettre de travailler en toute autonomie ;

III. LIGNE DE REPORTING

SUPÉRIEUR HIÉRACHIQUE:

SUPPLEANCE ASSUREE PAR :   
•    L’Administrateur Directeur Général
 
•    Chef Service Comptabilité

IV. PROFILE DE POSTE
Expérience         Expérience de 5 ans dans le métier de la finance bancaire ou à un poste similaire.
    Qualités techniques, personnelles et managériales et une bonne expérience de l’activité bancaire et de Reporting.
    Très bonne maitrise des Reportings règlementaires.
    Maitrise de la réglementation bancaire en zone CEMAC.
    Très bonne maitrise de l’outil informatique (Microsoft Office),
    Maitrise du Module SAP Reporting, et du Reporting dans un Groupe Bancaire
Éducation
    •    Avoir une formation de Bac+4 ou Bac+5 en Science économique, Finance, Comptabilité ou Banque,
•    Le bilinguisme (française et anglais) est un atout
Savoir


Savoir être

Savoir apprendre    •    Connaître les règles de fonctionnement des marchés monétaires et financiers sous-régionaux et internationaux ;
•    Connaître l’environnement bancaire ou assimilé et socio-économique des Etats de la CEMAC, notamment le référentiel comptable et les stratégies de réduction de la pauvreté mises en œuvre au niveau communautaire ;
•    Avoir d’excellentes aptitudes au management et à la communication avec de bonnes capacités de synthèse et de rédaction ;
•    Forte maitrise des principes comptable locale (PCEMF), COBAC et IFRS
•    Maîtriser MS Office, logiciel comptable et bancaire ;
•    Maîtriser l’anglais et le français ;

•    Organisé ; Autonome ;                                        
•    Esprit d’équipe ; Leader et sens d’organisation et d’anticipation
•    Intègre
•    Rigoureux ;
•    Dynamique

•    Les évolutions de l’environnement bancaire et des marchés financiers ;
•    L’économétrie


IV.  PROCESSUS DE CANDIDATURE :
Bien vouloir transmettre votre CV et lettre de motivation à ECM-Recruit@ecobank.com au plus tard le vendredi 20 septembre 2023 à 17h précises en mentionnant en objet « Directeur Comptable et Financier ».

NB : Seules les candidatures correspondant aux critères de sélection seront convoquées.