RECRUTEMENT : INTERNE & EXTERNE - ECOBANK CAMEROUN S.A. : UN (01) Senior Finance Officer – Performance Management & MI

 ECOBANK CAMEROUN S.A. recrute pour les besoins de ses services, UN (01) Senior Finance Officer – Performance Management & MIS pouvant exercer sur tout le territoire national.

Ce poste est basé à Douala.        Job level: 8                             Job grade: 4B

I.  OBJECTIF DU POSTE

    Prendre le lead pour le développement, la consolidation et le suivi du processus budgétaire
    Veiller au développement et au respect des procédures de dépense et d’investissement
    Suivre le reporting de performance par Segment, Client et par Agence
    Abonner la revue analytique, le contrôle de gestion et l’analyse du marché
    Assurer la veille concurrentielle et une bonne mise en œuvre des conditions de banque
    Assister le CFO dans la préparation des rapports du Conseil d’Administration et de l’Assemblée Générale



II. RESPONSABILITES PRINCIPALES

    Rédiger le rapport mensuel d’analyse des performances par Business Units, par client et Agences
    Assurer le contrôle de gestion et le traitement des demandes d’achats
    Assurer la bonne mise en œuvre des conditions de banques
    Gérer mensuellement des provisions, amortissements et des charges comptabilisées d’avance
    Gérer le registre des immobilisations de la banque et suivre le budget CAPEX
    Veiller à la fiabilité des informations sur les charges et revenus contenues dans les états financiers
    Faire la revue mensuelle analytique des comptes (bilan, charges et produits)
    Prendre le lead et suivi du processus budgétaire avec les business Units & produits
    Reporting de la performance des Business Units, produits, client et des agences.
    Préparer et prendre le lead sur le Comité Marketing et de Business Review
    S’assurer de la mise à jour du MIS (Management Information System) des clients
    Suivre le paramétrage des nouveaux produits de la banque dans le système d’exploitation
    Veiller au développement et au respect des procédures en la matière
    Suivre le reporting de performance par Segment, Client, produit et par Agences,
    Abonner la revue analytique, le contrôle de gestion et l’analyse du marché
    Assister le CFO dans la préparation des reports du Conseil d’Administration et de l’AG
    Autres tâches confiées par le CFO


III. LIGNE DE REPORTING

SUPÉRIEUR HIÉRACHIQUE:


COLLABORATEURS DIRECTS:   
•    Directeur Financier

 
•    Equipe de gestion de la performance, de reporting, Taxe et de gestion de Grands Livres (locale, région et Groupe)

IV. PROFILE DE POSTE


Expérience         Expérience de 5 ans dans le métier de la finance bancaire ou à un poste similaire.
    Très bonne maitrise de Microsoft Office, être à l’aise avec les chiffres, qualités techniques personnelles et managériales, une bonne expérience de l’activité, des produits bancaires et du traitement de reporting de performance et de présentations.

Éducation
    •    Avoir une licence, MBA ou une formation de Bac+4 ou Bac+5 en Science économique, Finance, Comptabilité ou Banque,
•    Le bilinguisme (français et anglais) est un atout
•    Être un expert-comptable
Qualités Personnelles    •    Sens de l’organisation
•    Probité Morale
•    Capacité à travailler sous pression et en toute autonomie
•    Sens de l’initiative (Force de proposition)
•    Orienté résultat
•    Coordination de l’équipe au sein du Service 
•    Interaction permanente avec les Business Units, la Direction Générale, la Région et le Groupe


ECOBANK CAMEROUN SA est une entreprise qui prône l’égalité des chances. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base du genre, de la religion, de l’appartenance ethnique, du statut social, de l’aptitude physique, etc…


Visitez notre site www.ecobank.com

IV.  PROCESSUS DE CANDIDATURE :
Bien vouloir transmettre votre CV et lettre de motivation à ECM-Recruit@ecobank.com au plus tard le vendredi 20 septembre 2023 à 17h précises en mentionnant en objet « Senior Finance Officer – Performance Management & MIS ».

NB : Seules les candidatures correspondant aux critères de sélection seront convoquées.