OFFRES D'EMPLOIS : Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun recrute 02 Junior Accountants - Yaoundé

Vous voulez faire une différence positive pour l'avenir des gens et de notre maison commune, la Terre
? Travailler avec le WWF pourrait être l'opportunité de votre vie

Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature. Ils
réalisent de plus en plus que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera épargné par
les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial.
Nos collaborateurs viennent d'horizons très divers et possèdent des compétences variées, allant des
ressources humaines à la finance en passant par le plaidoyer et la science de la conservation. Nous
accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour
les hommes et la faune sauvage.
Ce que nous faisons :
Nous sommes une Organisation de conservation indépendante, qui s'efforce de préserver le monde
naturel dans l'intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu'il s'agisse d'individus, de communautés,
d'entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d'une coalition croissante qui appelle les
dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la restauration d'ici 2030. Ensemble, nous
cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre un terme à l'extinction massive de la
faune et de la flore sauvages et à faire en sorte que nos modes de production et de consommation soient
durables. Notre mode de production et de consommation. Le réseau WWF est passé au développement
et à la mise en œuvre de 9 grandes thématiques avec des objectifs mondiaux à atteindre.

Pour notre bureau de pays au Cameroun, nous recherchons deux (02) Junior Accountants, dynamiques et
engagés qui puisse apporter son soutien dans diverses tâches au sein du département de la comptabilité.
Sous la responsabilité du : Head of Accounting

Lieu : Yaoundé, Cameroun
Durée : Un (01) an
Missions du département :
Dans un esprit d'excellence, d'intégrité et de dévouement, le département des finances s'engage à fournir des
informations opportunes, précises, claires et complètes, et à soutenir les objectifs globaux du département de la
conservation à atteindre par le bureau de pays du Cameroun (CCO) et l'unité ROA dans son ensemble.
Fonctions principales :
Les employés de ce poste corrigent, traitent et rapprochent une grande variété de documents comptables tels
que des factures, des facturations de programmes, des remboursements d'employés, des encaissements, des
relevés de fournisseurs et des pièces justificatives ; examinent et codent les informations financières ; préparent
et traitent les documents pour débourser des fonds, effectuer des dépôts et préparer des rapports ; préparent les
mises à jour des signatures bancaires, préparent les contrats de consultants et les subventions, compilent et
examinent les informations pour en vérifier l'exactitude ; et tiennent des dossiers. Le travail est effectué en2
appliquant la connaissance de la terminologie comptable et en utilisant des feuilles de calcul et le système
comptable Oracle.
Principales tâches et responsabilités :
 Traiter les paiements et les documents tels que les factures, les pièces de journal, les remboursements
aux employés et les relevés ;
 Saisir, mettre à jour et/ou récupérer des données comptables à partir de systèmes automatisés ;
 Déterminer le contenu et assembler les données afin de préparer les rapports mensuels à examiner ;
 Classer et/ou supprimer les dossiers et les rapports ;
 Aider à la clôture en temps voulu des comptes mensuels en s'assurant que les données relatives à la
gestion de la trésorerie, aux comptes créditeurs et au grand livre sont à jour ;
 Exécuter les rôles assignés dans les différents outils (AP, GL, AGIS, Oracle, Bridger, GFS, Panda Pays, etc.);
 Aider à la préparation des journaux de recouvrement des coûts ;
 Répondre aux questions comptables, budgétaires ou financières concernant les données provenant
principalement du personnel sur le terrain ;
 Préparer les rapprochements bancaires et effectuer l'analyse des comptes du grand livre général
manuellement et dans le système Oracle ;
 Maintenir un contrôle adéquat sur divers dossiers financiers tels que les engagements et les dépenses par
rapport aux montants budgétisés ; initier des actions liées aux éléments suivants : informations financières
générales, paiements de voyages et transactions d'approvisionnement ;
 Fournir une assistance à tous les services du personnel tels que les voyages, les demandes de
remboursement de frais, la recherche de documents, etc ;
 Effectuer d'autres tâches connexes, selon les besoins.
Profil du candidat :
Qualifications requises
 Un diplôme en comptabilité/finance ou dans un domaine connexe et une qualification professionnelle en
comptabilité telle que Certified Public Accountant (CPA), Chartered Accountant (CA) sont requis ;
 Minimum deux (2) ans d'expérience professionnelle à responsabilité progressive en comptabilité
financière, de préférence dans un environnement international (ONG ou entreprise) ;
 Expérience de travail avec le gouvernement et les donateurs ;
 Des compétences dans l'utilisation des applications MS Office, notamment un niveau avancé en MS excel,
sont requises ;
 Une expérience dans l'utilisation d'un système ERP est hautement souhaitable.
Aptitudes et compétences requises
 Connaissance des systèmes comptables automatisés. La connaissance d'Oracle serait un avantage
supplémentaire ;
 Connaissance des feuilles de calcul et des logiciels de base de données ;
 Connaissance de la tenue générale des dossiers et des systèmes de classement ;
 Capacité à comprendre et à appliquer les directives comptables actuelles, les mises à jour et les révisions
du système, ainsi que les changements de politique ;
 Capacité à rapprocher et/ou à équilibrer les transactions et les comptes financiers ;
 Capacité à gérer les contrats et à mettre à jour les signataires bancaires ;
 Capacité à aider les autres à résoudre les problèmes de travail ;3
Valeurs et comportements du WWF :
 Une éthique élevée et un engagement personnel envers la transparence et la responsabilité ;
 S’aligner et s'identifier aux valeurs fondamentales de l'organisation WWF : Courage, Intégrité, Respect et
Collaboration.
Cette description de poste couvre les tâches principales et traduit l'esprit du type de tâches qui sont anticipées de
manière proactive par le personnel. D'autres tâches peuvent être assignées si nécessaire selon les besoins
organisationnels.
Relations de travail
En Interne : L'équipe financière du CCO, l'équipe financière régionale, le personnel du WWF Cameroun.
En Externe : Donateurs, partenaires et autres parties prenantes, le cas échéant.
Comment postuler :
Postulez par le lien suivant :
https://cameroon.panda.org/apply_to_a_job/apply_for_a_job/
Date limite de réception des candidatures : 07 novembre 2023.
Nous vous remercions d’avance de l'intérêt que vous portez à ce poste.

Veuillez noter que seules les
candidatures présélectionnées seront contactées pour la suite du processus.
Le WWF est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à avoir une main-d'œuvre
diversifiée.