AVIS DE RECRUTEMENT N°035.112023/RH/CCMR

CONTEXTE

CARE est présente dans 100 pays et met en œuvre plus de 1000 projets d’urgence et de développement en collaboration avec les acteurs gouvernementaux et les acteurs locaux du développement. Notre objectif est de lutter contre toutes formes de pauvreté, de défendre l'accès aux droits fondamentaux, de combattre les injustices sociales.

Au Cameroun depuis 1978, CARE met en œuvre des actions autour de 3 axes stratégiques : Justice genre, santé et justice climatique et économique. Nos actions s’inscrivent dans les phases d’urgence et résilience visant l’autonomisation des femmes et jeunes, renforcement des systèmes communautaires, l’accompagnement des processus de décentralisation et l’amélioration des services et accès à la santé sexuelle et de la reproduction.

Dans le cadre de la continuité de son objectif qui vise à réduire la morbidité et la mortalité associée au VIH et aux Infections Sexuellement Transmissibles (IST), CARE a été reconduit par l’ICN comme Premier Récipiendaire (PR) pour organiser et coordonner les interventions de la subvention communautaire GC7 (2024-2026). Une unité de gestion spécifique et autonome est mise en place, composée d’une cinquantaine de salariés, qui s’appuie sur un dispositif opérationnel construit autour de 3 bureaux régionaux avec 4 Sous Récipiendaires (SR) et plusieurs dizaines d’Organisations à Base Communautaires (SSR) dans les 10 régions du Cameroun.

Dans cette dynamique, CARE recherche : 

Poste : Un-e (01) Coordinateur.trice UGP Adjoint (e)

Pôle : Programme - Unité de Gestion FM

Forme contrat : CDD de deux (02) ans

Temps de travail : 40 heures par semaine (Temps plein)

Rattachement hiérarchique : Coordinateur UGP 

Lieu du poste : Yaoundé (poste non délocalisé)

Mission :

Sous la supervision du Coordinateur de l’UGP Fond Mondial, le Coordinateur.trice UGP adjoint.e est en charge des opérations et les activités techniques. Il/Elle est redevable de la mise en œuvre du cadre de performance du projet, des interventions du projet. Il/Elle organise avec le CUGP l'élaboration et le suivi des plans d’actions trimestriels et annuels en collaboration avec les partenaires, en veillant au respect des délais, à la réalisation et à la qualité programmatique en termes de livrables et résultats.  Il/elle supervise et coordonne le Responsable GAS, le Responsable MEAL et le Conseiller Technique Senior dans la réalisation de leurs missions respectives. Il/Elle sert de liaison entre le projet et les institutions publiques et la société civile et participe activement à toutes les réunions, calls en relation avec les stratégies d’intervention du projet. Il/Elle est basé à Yaoundé mais effectue des déplacements réguliers dans les régions d’interventions du projet où les activités seront mises en œuvre.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

§  RESPONSABILITE 1 : Guider le développement des priorités techniques du plan de travail annuel et du plan stratégique de la subvention GC7

§  RESPONSABILITE 2 : Gestion des Ressources Humaines du projet

§  RESPONSABILITE 3 : Piloter les activités de suivi, d’évaluation, de surveillance du projet y compris les enquêtes et études planifiées dans le cadre de performance

§  RESPONSABILITE 4 : Assurer la qualité sur la gestion de l’approvisionnement et des stocks (GAS) des produits de santé

§  RESPONSABILITE 5 : Renforcer la qualité de l’intervention en appui au Technical Team

§  RESPONSABILITE 6 : Maintenir un réseau et des communications étroites, formelles et informelles, avec les parties prenantes

§  RESPONSABILITE 7 : Autres taches

Nous vous prions de bien vouloir télécharger le détail de ces responsabilités en cliquant sur ce lien Détail avis de recrut Coordinateur-trice UGP Adjoint-e.pdf

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES AU POSTE

SAVOIR

§  Diplôme : BAC + 5 en gestion des projets/santé public/ MEAL

§  Expériences : 8 à 10 ans d'expérience dans la gestion de programmes internationaux complexes (mise en œuvre, logistique, budgétisation, gestion du personnel et des partenaires)

§  Expérience :  5 ans d’expérience dans la gestion des programmes de santé VIH/SIDA, et de préférence sur les populations clés.

§  Connaissances avérées du système de santé publique au Cameroun, les PTF de la santé et les acteurs de la société civile

SAVOIR-FAIRE (Est capable de : …)

§  Elaborer et déployer un plan stratégique et opérationnel                                                                  

§  Elaborer un plan de formation                                                                

§  Animer et gérer une équipe                                                                                        

§  Produire une analyse globale de l’effet/impact des programmes/projets                                     

§  Etablir des relations de confiance avec les partenaires étatiques, bailleurs et de la société civile     

§  Appliquer les normes d’hygiène et de sécurité                                                                                       

§  Contrôler le respect des clauses contractuelles                                                                     

§  Concevoir les outils de suivi et d’évaluation                                                                           

§  Analyser et identifier les risques                                                              

§  Rationaliser l’utilisation des ressources                                                                  

§  Développer et évaluer les performances des collaborateurs                                                              

§  Elaborer et suivre un budget                                                                    

§  Elaborer un cahier de charge                                                                                     

§  Diagnostic, analyse et utilisation des données pour l’orientation programmatique

§  Parler/écrire le français                                                            

§  Rédiger les écrits professionnels (comptes rendus, notes d'analyses, notes de veille, notes de synthèse, rapports,                                      

§  Conception technique de projet                                                              

§  Utiliser les logiciels Word, Excel, Power Point ou toute autre application liée à l’activité

SAVOIR-ETRE

·       Sens de l’organisation, planification et capacité de travail sous pression

·       Respect des valeurs de CARE : Respect, Intégrité, Engagement, Excellence, Transformation

·       Promotion de l’égalité genre et de la lutte contre la discrimination et la marginalisation

·       Créativité

·       Esprit d’équipe

·       Leadership

·       Capacité à être force de proposition

·       Sens de l’anticipation

·       Capacité d’analyser

·       Flexibilité

·       Confidentialité

CONDITIONS ET MODALITÉS DE CANDIDATURE

IMPORTANT - COMMENT POSTULER (Suivre les instructions SVP)

1-       Les personnes intéressées par cette offre sont priées de bien vouloir remplir le formulaire prévu à cet effet en suivant le lien ci-dessous :

https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=tzMy6BNI9U-JP_YPQAv8ukobPkX4LxZEpqNGSp_clydUOUJZNk1NT0hZOUpZVExUOVBGR0VHU1lCNi4u

2-       A la fin du formulaire, il vous sera indiqué un autre lien par lequel vous transmettrez UNIQUEMENT votre CV et lettre de motivation

NB :

1.        Les candidatures féminines sont vivement encouragées ;

2.        Toute candidature transmise par un autre canal que celui indiqué plus haut, ne sera pas prise en compte ;

3.        Seuls les candidats présélectionnés seront contactés personnellement ;

4.        Dans le cadre de ce processus de recrutement, les candidatures seront traitées au fur et à mesure. CARE International au Cameroun se réserve le droit de clôturer le processus avant le terme.

5.        Date de clôture de l’offre : 12 décembre 2023 à 17 heures précises.