Avis de recrutement :CONSEILLER.E TECHNIQUE JUNIOR FLR-AREECA

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :bafoussam-region-ouest-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :26/01/2024   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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Description de l'offre

APPEL A CANDIDATURES INTERNES/ EXTERNES POUR LE RECRUTEMENT D’UN.E CONSEILLER.E TECHNIQUE JUNIOR EN AGRICULTURE (H/F) POUR LE PROJET DE RESTAURATION A GRANDE ECHELLE DES PAYSAGES FORESTIER (RPF) EN AFRIQUE DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ/FLR-AREECA) GmbH BASE A BAFOUSSAM.

 

Contexte générale

Le programme « Restauration à grande échelle des paysages forestiers (RPF) en Afrique » est commandé et financé par le Ministère Fédéral de l’Environnement, de la Protection de la Nature et de la Sûreté nucléaire (BMU) dans le cadre de l’Initiative Internationale sur le Climat (IKI). Il est exécuté par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH dans un consortium composé de AUDA-NEPAD, Banque Mondiale, FAO, IUCN, WRI et WWF et contribue aux objectifs de l´Initiative AFR100 et du « Bonn Challenge » au niveau régional et global. L´objectif du programme FLR est la restauration des paysages riches en arbres pour favoriser la biodiversité, la résilience au changement climatique et de meilleurs moyens de subsistance des communautés rurales. Il est implémenté dans 5 paysages sélectionnés dans les quatre (04) pays Cameroun, Kenya, Malawi et Rwanda et contribuera à renforcer les connaissances et la diffusion des pratiques RPF à grande échelle.

 

Au Cameroun, le paysage sélectionné, les Monts Bamboutos, est situé dans la région de l’ouest, et le programme vise à apporter des avantages tangibles aux communautés rurales tant sur le plan environnemental, social et économique. Une production agricole améliorée et la restauration de services écosystémiques font partie de cette gestion. Le programme accompagnera le développement d’un cadre institutionnel adapté et des modèles sensibles au genre pour le financement et la mise à l’échelle de la Restauration des Paysages Forestiers (RPF).

Le programme contribuera également au développement et diffusion de bonnes pratiques RPF à l’échelle du continent.

Pour renforcer son équipe, le Programme FLR recherche un.e Conseiller.e Technique Junior en Agriculture.

 

A- Domaine de responsabilité et attributions

 

1- Activités techniques

  • Sous la guidance du Conseiller Technique appuyer l’identification, la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités RPF du projet dans les Monts Bamboutos ;
  • Identifier et lancer avec groupes cibles des productions agricoles et systèmes agroforestiéres prometteuses du point de vue économique tout en stabilsant la fertilité de terre.
  • Identifier et mettre en œuvre avec groupes cibles des mesures antierosives effectives et praticables avec moyens locaux.
  • Appuyer l’identification et le recrutement et l’engagement des organisations partenaires pour la mise en œuvre des mesures RPF dans les Monts Bamboutos surtout en ce qui concerne la production agricole durable, intégration des arbres dans le systéme agricole, Agroforesterie et chaine de valeur. 
  • Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre des conventions locales de gestion durables des ressources naturelles avec les groupes cibles ;
  • Contribuer à la mise en œuvre d’une analyse genre et développement avec focus sur le rôle et intérêts des femmes en ce qui concerne l’utilisation et gestion des terroirs ;
  • Contribuer à l’élaboration des rapports sur l’accomplissement des indicateurs et jalons de mise en œuvre du projet;
  • Contribuer à la capitalisation des expériences RPF et la diffusion des apprentissages au sein du consortium du programme;
  • Appuyer le renforcement de capacité des parties prenantes de la RPF;
  • Collecter / proposer en collaboration l’équipe du projet des articles, vidéo sur la mise en œuvre de la RPF au Cameroun sur les platerformes dédiées pour cela (site Web MINFOF/MINEPDED,  AFR100, GLF, Panorama solutions, GIZ, SNRD, etc.)
  • Accompagner les consultants contractualisés pour la mise en œuvre du projet ;
  • Appuyer le/la responsable de composante dans toute autre tâche confiée à lui/à elle.

 

2- Activités transversales

  • Appuyer la gestion de savoir pour la préparation, la réalisation et la documentation des formations, ateliers et réunions techniques et autres activités du projet ;
  • Contribuer à maintenir le dialogue au sein du consortium, avec d’autres projets de la GIZ au Cameroun et les autres acteurs dans les Monts Bamboutos ;
  • Contribuer à toute autre tâche pertinente confiée par les supérieurs hiérarchiques.

Profil requis

B- Qualifications, expérience et compétences requises



1-    Qualifications

Diplôme universitaire Bac+3/4 en Agronomie ou comparable dans une spécialité en rapport avec les activités techniques.

 

2- Expérience Professionnelle

  • Au moins deux (02) ans d’expérience professionnelle avec des organisations internationales travaillant dans le cadre du développement durable et challenges globaux mondiaux tels que agriculture durable et amélioration de chaines de valeurs ;
  • Expérience professionnelle avérée dans production agricole durable, la restauration terres dégradées, l’agroforesterie;
  • Au moins deux (2) ans d’expérience antérieure et une bonne connaissances des parties prenantes dans les monts Bamboutos ;
  • Bonne connaissances des Ministères et des acteurs concernées par l’agriculture au Cameroun. Notamment dans les Monts Bamboutos;
  • Expérience dans la production des manuels de formations ; des articles et du matériel de communication dans le cadre des projets de développement durables et de production agricole durable ;
  • Bonne connaissance de l’approche Do No Harm, de la prise en compte du genre ;
  • Bonne connaissance du cadre de mise en œuvre des sauvegardes environnementales et sociales dans la mise en œuvres des projets ;
  • Avoir une expérience de travail de terrain en milieu rural ;

 

3- Autres compétences

  • Connaissance des outils de planification, de suivi des projets;
  • Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (Microsoft Office 365, DMS, Intranet, MS teams, etc)
  • Bonne capacité à la rédaction des rapports pour des bailleurs de fonds au niveau international ;
  • Pratique courante (à l’oral et à l’écrit) du Français et compétences professionnelles en anglais
  • Une connaissance de la langue locale (Yemba, Ngiemboon, Ngombale et Fulfulde) serait un atout ;
  • Bonne capacités d’organisation du travail ;
  • Excellente capacité à travailler en équipe et milieu multiculturel ;
  • Etre flexible pour des voyages fréquents dans le cadre de missions

 

Date de disponibilité : 01.03.2023

Période de contrat : Jusqu’au 30.05.2025

Lieu d’affectation :  Bafoussam

Classification interne du poste : Bande 3T sous la supervision du Chef de Projet

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 05 février 2024

 

C- Composition et dépôt des candidatures

  • Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV (2 pages maxi) et 03 références professionnelles
  • Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site carrière, via la plateforme e-recruiting accessible à travers le lien : https://gizkamerun.jobs.net

 

Les candidatures féminines sont fortement encouragées !

 

NB : Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucuns frais. Toute information frauduleuse détectée donne lieu à l’élimination pure et simple de la candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication.

 

| (c) http://minajobs.net

BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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