OFFRE D’EMPLOI
Poste :  Category Manager - Douala, Cameroun

Superviseur : Responsable Marketing
Ville, Pays : Douala, Cameroun
Date de publication : 02 Février 2024
Nombre de postes : 01
Date de début souhaitée : 1er mars 2024
Type de contrat : CDD/CDI
Mission du poste
Le Category Manager est responsable de la gestion et de la croissance rentable d'une ou plusieurs catégories de produits au sein de l'entreprise dont il en fait son centre profit. Il organise et est garant du cycle de vie des produits de sa catégorie.
Activités du poste
- Analyser le marché
- assurer la Gestion de la Catégorie de son portefeuille de produits
- veiller au Développement de produits
- Surveiller et Développer la performance commerciale de sa ou ses catégories de produits

Savoirs
•    Bac + 4/5 en Marketing, Commerce ou dans un domaine connexe.
•    Expérience éprouvée en tant que Category Manager serait un atout (02 ans minimum au poste ou 04 ans au poste de Chef Produit ou Brand Manager)
•    Solides compétences analytiques et capacité à interpréter les données de marché.
•    Bonne maîtrise du Pack Office (avec un très bon niveau sur Excel).
Savoir-être
•    Capacité à travailler sous pression
•    Aptitude communicationnelle et rédactionnelle
•    Intégrité
•    Discrétion
•    Capacité à travailler en équipe
•    Rigueur
•    Attentif, Responsable et bon gestionnaire
Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associés au poste.
COMMENT POSTULER
Les fichiers DOIVENT UNIQUEMENT inclure :
1.    Lettre de motivation adressée au Directeur Général d’une (01) page maximum ;
2.    CV;
Tous les fichiers DOIVENT être soumis en format pdf et renommés comme suit : " Nom du fichier_votre nom " par exemple " CV_votre nom ".
Vous pouvez postuler en envoyant vos candidatures à l’adresse suivante : rhrecru90@gmail.com en mentionnant “Category Manager” en objet.
Date limite de réception des candidatures : 11 Février 2024 à minuit heure du Cameroun.
NB : Aucune candidature soumise par un autre canal que celui indiqué ci-dessus ne sera considérée. Les candidatures incomplètes, les candidatures reçues après la date limite, les candidatures ne respectant pas les instructions ci-dessus seront rejetées. Les candidatures seront enregistrées et traitées au fur et à mesure de leur réception. L’entreprise se réserve le droit de clore le processus avant le délai ci-dessus indiqué. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.