AVIS D’APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D’UN (01) CONSEILLER EN RENFORCEMENT DES SYSTEMES DE SANTE (H/F) A L’ACMS POUR LE PROJET COMMUNITY HEALTH EQUITY THROUGH SYSTEMS STRENGTHENING (CHESS)

L’ACMS en bref !

L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) est une organisation non gouvernementale de droit Camerounais qui a pour mission principale d’améliorer de manière durable et mesurable la situation sociale de la population camerounaise et de promouvoir la santé. Ainsi, ACMS travaille en coopération avec le gouvernement et ses partenaires des secteurs public et privé pour offrir des programmes de santé de haute qualité, atteignant toutes les populations dans le besoin. Depuis plus de vingt-cinq ans, ACMS offre à la population camerounaise des interventions de santé publique complètes et fondées sur des preuves, notamment des programmes dans la santé de la reproduction, le paludisme et la prévention du VIH entre autres.

Rejoignez-nous !

ACMS recherche de candidats pour occuper le poste de Conseiller en Renforcement des systèmes de santé (H/F) du Projet Community Health Equity Through Systems Strengthening (CHESS) qui vise à promouvoir la participation des communautés aux efforts nationaux visant à garantir un accès équitable et universel aux services de santé essentiels pour tous les segments de la population camerounaise.

Qui recrutons-nous ? 

Le Conseiller en Renforcement des systèmes de santé sera chargé d’assurer une coordination étroite avec les autorités locales et le responsable du projet CHESS.

Fonctions essentielles :

• Comprendre les priorités du gouvernement et du secteur de la santé et connaître les principales politiques et stratégies, les plans stratégiques nationaux du secteur de la santé, le plan de développement national, les stratégies spécifiques aux domaines de la santé telles que le PEV, la santé et l'engagement communautaires, etc. ;
• Comprendre qui sont les acteurs clés (y compris nos concurrents) et quels sont leurs rôles et perspectives respectifs dans le domaine de la santé publique ;
• S'engager de manière proactive avec la communauté des donateurs, les agences des Nations unies et les principales parties prenantes pour s'assurer que l'ACMS maintient sa visibilité dans le secteur de la santé et qu'elle est présente à la table ;
• Assister aux réunions techniques, du secteur de la santé et du GTR, mais surtout participer activement et apporter une contribution valable aux discussions sur le système de santé dans son ensemble ;
• Gérer les informations sur le système de santé, traiter les idées issues des réunions et rendre les informations exploitables pour l'ACMS ;
• Intégrer la vision de l'ACMS en matière de RSS dans le secteur de la santé en s'inspirant des meilleures pratiques nationales et mondiales issues de nos travaux en matière de RSS, de santé numérique et de suivi ;
• S'assurer que tous les produits de communication externe, les rapports et les représentations faites lors des forums du secteur de la santé sont alignés sur et démontrent comment l'ACMS soutient et contribue au ministère de la santé ;
• Maintenir un référentiel de documents nationaux clés, régulièrement mis à jour, qui peut non seulement être partagé en interne mais aussi facilement avec les partenaires, les donateurs, le ministère de la santé ; ceci est important lorsque les gouvernements ont des systèmes d'information faibles et une rotation élevée du personnel, et peut aider à établir l'ACMS en tant qu'acteur clé dans le secteur de la santé avec une mémoire institutionnelle ;
• Aider au développement de nouvelles activités liées au RSS :
• Identifier rapidement les opportunités à venir ;
• Comprendre ce que les donateurs ont à l'esprit - y compris ce qui n'est pas forcément écrit dans l'appel d'offres ;
• Diriger la pré-saisie ;
• Identifier les partenaires potentiels et les concurrents probables ;
• Diriger l'élaboration des propositions (ou au moins y contribuer) ;
• Contribuer à la gestion des connaissances :
• Documenter/rédiger sur le travail de l'ACMS en matière de RSS dans le pays (pour une diffusion locale et mondiale) ;
• Travailler avec les responsables techniques de la santé de l'ACMS pour partager les leçons et les expériences au niveau national qui peuvent aider à positionner l'ACMS dans l'espace RSS et avec la communauté de pratique ;
• Aider à encadrer le travail spécifique à un domaine pour les publics de RSS, y compris le développement de présentations de RSS / déclarations de capacité ;
• Renforcer les capacités internes ;
• Orienter le programme de l'ACMS dans le pays et le personnel de mise en œuvre sur la vision de l'ACMS en matière de RSS, la stratégie globale, le secteur de la santé (y compris les priorités du ministère de la santé et des parties prenantes externes) afin de s'assurer que la plateforme parle le même langage lorsqu'elle s'engage ;
• Diriger les efforts d'institutionnalisation de l'agenda RSS au sein de la plateforme ;
• Renforcer les capacités de l'équipe nationale sur les sujets de RSS pertinents ;
• Entrer en contact avec des pairs dans d'autres équipes nationales pour l'échange de connaissances.

Qualifications et compétences requises :

1. Être titulaire d'un doctorat en Médécine
2. Être titulaire d’une maîtrise ou équivalent en santé publique, administration des systèmes / services de santé, gestion de la santé, politique publique internationale, économie de la santé ou dans un domaine connexe ;
3. Avoir au moins huit (08) ans d’expériencedans la prestation de services de santé, dont cinq ans d’expérience de haut niveau dans la fourniture d’un soutien technique et opérationnel ;
4. Expérience de travail avec des projets financés par des donateurs souhaitée ;
5. Une connaissance pratique des indicateurs PMI et du Plan Stratégique de Lutte contre le Paludisme du Gouvernement du Cameroun ;
6. Capacité démontrée à développer et à promouvoir la collaboration avec les autorités nationales et les partenaires ;
7. Leadership, polyvalence et intégrité démontrés ;
8. Maîtrise de l’anglais et du français souhaitée.

Comment constituer votre Dossier de candidature ?

1. Une lettre de motivation sur une page ;
2. Un Curriculum Vitae détaillé (CV) 
3. Une photocopie d’une pièce d’identification ;
4. La photocopie du diplôme ;
5. Les justificatifs des expériences ;
6. Une vérification des références professionnelles sera réalisée pour le candidat retenu.

Votre dossier de candidature :

Les dossiers complets seront envoyés à l’adresse suivante : CM_recrutement@acms-cmr.org 

N.B : Les candidatures se feront uniquement par email.

Notre politique d’emploi

Ce poste est réservé aux ressortissants de nationalité Camerounaise. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

ACMS se réserve le droit de recruter à un niveau inférieur ou sur la base d'un profil d'emploi modifié.

ACMS est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées quels que soit leur sexe.

Des références seront exigées.

Les candidats fonctionnaires doivent être en règle avec leur administration avant signature du contrat de travail définitif avec l’ACMS.

Informations clés sur le poste :

Type de contrat : Permanent, Contrat à Durée Indéterminée

Niveau du poste : 11ième catégorie, du secteur tertiaire II de la Convention Collective Nationale du Commerce

Lieu de travail : Yaoundé

Type de poste : Senior

Date de prise de fonction : février 2024