APPEL A MANIFESTATION D’INTERET POUR
LE RECRUTEMENT DU OU (DE LA) COMPTABLE (AMI II)

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités humanitaires dans les régions de l’Est, de l’Adamaoua et du Nord, l’association Femmes pour la promotion du leadership moral - FEPLEM lance un appel à manifestation d’intérêt pour le recrutement de candidats passionnés et dynamiques au poste du ou de la Comptable  
Ces personnes travailleront sous la supervision du Directeur des programmes  
1. Contexte  
L’Association Femmes pour la Promotion du Leadership Moral (FEPLEM) est une association apolitique, laïque et à but non lucratif créée le 08 juillet 2004 avec pour objectif la promotion du bien-être social, économique, spirituel et moral des femmes en particulier et de la société en général, par le renforcement des capacités des femmes dans le domaine du genre, de la paix et de la non-violence active tout en les encourageant à s’impliquer dans les initiatives de paix à tous les niveaux.
 
2.  Objectif
FEPLEM recherche des personnes passionnées et dynamiques pour rejoindre son équipe dans le cadre de l’exécution du projet « Engagement communautaire et autonomisation des femmes et filles victimes et survivantes des violences sexuelles et sexistes dans les régions de l’Est, du Nord et de l’Adamaoua » avec l’appui de International Medical Corps (IMC) sous financement UNHCR.   
Sous la supervision du Chargé des programmes, ils/elles seront chargé (es) des activités de prévention et de prise en charge de personnes aux besoins spécifiques identifiées dans les communautés d’accueil du projet.
3. Aperçu des postes à pourvoir
Le poste de travail du (de la) comptable sera basé à Mandjou avec des voyages fréquents dans les différentes régions où le projet est implémenté ainsi que dans toute autre partie du pays où le besoin sera exprimé.
Sous la supervision de la Directeur programmes, le (la) comptable est chargé(e) d’organiser la comptabilité de FEPLEM en collaboration avec la Présidente de FEPLEM.  
Le ou la comptable ;
-    Veille à ce que le système comptable intègre toutes les activités de terrain;
-    Assure l’ouverture et la fermeture du compte de gestion de FEPLEM;
-    Tient les livres de comptabilité dans le respect des procédures de l’organisation ;
-    Collecte, classe et archive les documents comptables ;
-    Prépare les rapports hebdomadaires, financiers mensuels, trimestriels et annuel qu’il soumet au Directeur Programmes pour analyse.
-    Aide à l’élaboration du budget conçu sur la base des éléments du terrain.
-    Suggère au Comité de supervision des stratégies de mobilisation des ressources.
-    Assure l’enregistrement et rapprochement des dépenses, soldes, paiements.
-    Assure la gestion des opérations courantes (dépôts, retraits, virement)
-    Assure la gestion des inventaires des immobilisations et des stocks
-    Assure le traitement de l’information financière
-    Elaboration des contrats
-    Assure la mise à jour des informations dans le système comptable informatisé -     Participe à des formations pour la mise à jour des procédures internes  -     Surveille la gestion financière des fonds du projet. 
-    Assure la gestion des dossiers du personnel 
-    Assure la gestion des congés et des absences 
-    Clôture périodique des comptes 
 
c. Autres  
Exécuter toute autre tâche que le Directeur programmes viendra à lui confier.
4. Profil recherché :  
➢    Au moins trois (03) ans d’expérience professionnelle pertinente, de préférence au sein d’une ONG humanitaire
➢    Diplôme universitaire en comptabilité et finances ou expérience pratique et pertinente équivalente OU connaissances dans le domaine de la comptabilité et finances 
➢    Compétences établies et expériences dans la gestion de projets et dans le domaine de la comptabilité et finances des projets pour les organisations humanitaires 
➢    Excellente expression orale 
➢    Excellente maîtrise de l’Anglais et du français (le fufuldé et sango seront un atout)
➢    Maîtrise des outils informatiques Sage comptabilité version i7, Excel, Word, Powerpoint et Outlook 
➢    Acceptation et maîtrise des principes humanitaires ; 
➢    Autonomie, et organisation permettant de gérer son planning et d’accomplir les tâches attendues  
➢    La capacité de travailler dans un environnement professionnel parfois instable et stressant
➢    Professionnalisme et sens de responsabilités 
➢    Le sens de l’écoute, maîtrise de soi, Profond respect de l’autre et altruisme 
 
5. Clause d’Avertissement :  
Cette description des taches n’est pas une liste exhaustive des compétences, efforts, devoirs et responsabilités en rapport avec le poste.  
6. Politique de sauvegarde de FEPLEM  
FEPLEM s'engage pleinement à recruter, sélectionner et contrôler en toute sécurité tous les nouveaux employés, administrateurs et bénévoles potentiels et nous assurerons le respect rigoureux de notre code de conduite et de notre politique de protection tout au long du processus de recrutement. À ce titre, les pratiques de recrutement sécuritaires suivantes seront appliquées :  
•    Toutes les offres d'emploi seront conditionnelles à l'obtention d'au moins deux références professionnelles satisfaisantes. 
•    FEPLEM tiendra des interviews avec les candidats sur les lacunes importantes dans les antécédents professionnels ou les changements fréquents d'employeur et d'adresse. 
•    Toutes les qualifications essentielles et les accréditations et adhésions professionnelles pertinentes seront vérifiées. 
•    Le candidat retenu devra fournir une pièce d'identité en cours de validité (passeport, carte d'identité) ainsi que les évidences des diplômes présentés dans le curriculum vitae. 
•    Toutes les nouvelles recrues recevront une orientation sur la politique et les procédures de sauvegarde de FEPLEM et les documents associés (Code de conduite, dénonciation, etc.). 
•    Toutes les nouvelles recrues devront signer et respecter le code de conduite comme condition d'emploi. 
7. Dépôt des candidatures  

Les dossiers de candidature (Lettre de motivation, CV détaillé max 3 pages, référence d’au moins 2 personnes) doivent être envoyés à l’adresse e-mail femmesmorales@gmail.com avec la mention de l’objet du courrier électronique (AMI II) pour le/la comptable

Date limite de dépôt des candidatures : 20/05/2023 à 24h59’.  

NB : Il est à noter que les candidatures seront traitées spontanément après réception, seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Vue le volume des candidatures que nous recevons nous ne sommes pas en mesure de donner les retours à tous les candidats.  

LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES
ETRE TITULAIRE D’UN PERMIS A SERAIT UN GRAND ATOUT