Le Fond Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun recherche un(e) “Junior Conservation Biologist” pour son Programme Jengi TNS

Vous voulez faire une différence positive pour l'avenir des gens et de notre maison
commune, la Forêt ? Travailler avec le WWF pourrait être l'opportunité de votre vie :
Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature. Ils
réalisent de plus en plus que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera
épargné par les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet
énorme défi mondial.
Nos collaborateurs viennent d'horizons divers et possèdent des compétences variées, allant des
ressources humaines à la finance en passant par le plaidoyer et la science de la conservation.
Nous accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à créer un avenir
meilleur pour les hommes et la faune sauvage.
Ce que nous faisons :
Nous sommes une organisation de conservation indépendante, qui s'efforce de préserver le
monde naturel dans l’intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu'il s'agisse d'individus,
de communautés, d'entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d'une coalition
croissante qui appelle les dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la
restauration d'ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats
naturels, à mettre un terme à l'extinction massive de la faune et de la flore sauvages et à rendre
durables nos modes de production et de consommation.
Pour notre Programme Jengi TNS, nous recherchons un(e) “Junior Conservation Biologist” qui
contribuera à l’atteinte des objectifs du programme.
Sous la responsabilité du : Technical Advisor
Supervise: Junior Field Assistant
Lieu: Mambele
Durée : Un (01) an
Mission du département :
La mission du WWF CCO est d'assurer une gestion durable des ressources naturelles dans le
Sud-Est du Cameroun à travers des pratiques de gestion participative impliquant toutes les parties
prenantes et contribuant à l'amélioration des conditions de vie des populations locales. Cela
comprend (1) la négociation d'un plan de macro-zonage (avec une zone protégée, des concessions
forestières et de chasse, une zone agroforestière,...), (2) le développement d'infrastructures de
base et l'élaboration d'un plan de gestion des ressources naturelles. ), (2) le développement
d'infrastructures de base et la préparation de plans de gestion pour trois zones protégées (Lobeke,
Boumba Bek et Nki) qui couvrent 6 380 km2 de forêt dense humide à feuilles persistantes et semidécidues biologiquement importantes, avec de fortes densités d'éléphants, de gorilles des plaines
occidentales, de chimpanzés et de bongos, (3) le soutien aux concessionnaires dans la mise en
œuvre de pratiques durables, et (4) l'aide à la mise en place d'organisations communautaires pour
assurer la pleine participation de la population locale à la gestion des ressources naturelles et la
contribution de ces ressources à la réduction de la pauvreté. .
Fonctions principales :
Le « Junior Conservation Biologist » est responsable de la mise en œuvre globale et quotidienne
des activités de suivi écologique convenues dans le parc nationaux Lobeke. A cet égard, il travaille
sous la supervision technique directe du Technical Advisor du programme Jengi TNS. Il est
également responsable de tout le matériel du projet mis à sa disposition pour l'exécution des
activités sur le terrain. D'une manière générale, il assiste le Technical Advisor dans la mise en
œuvre des activités de conservation dans le Parc National de Lobeke et dans la gestion globale
du site.2
Principales tâches :
 Fournir une assistance technique au développement et à la mise en œuvre du plan de
gestion du Parc National de Lobeke (PNL) et ses zones environnantes ;
 Assurer la mise en œuvre du système de suivi écologique continu le parc national de
Lobeke et ses périphéries, avec une collecte et une gestion des données suivant les
protocoles scientifiques pertinents ;
 Contribuer à la sensibilisation et à la participation des communautés locales aux questions
de conservation et aux activités liées au projet par le biais d'un soutien technique au groupe
du comité de surveillance du village ;
a. Fournir un appui technique aux comités de surveillance des villages (ASMO et
COVILAB) pour le suivi écologique dans la zone de chasse communautaire ;
b. Organisation des populations locales pour la surveillance du parc national ;
 Assister le Conservateur et d'autres membres du personnel du MINFOF dans la gestion et
l'analyse des données et former/renforcer les capacités des gardes forestiers désignés
pour ces tâches ;
 Fournir une assistance technique aux concessionnaires d'exploitation forestière et de
chasse dans la gestion durable des ressources forestières et fauniques ;
 Sous la supervision du Technical Advisor, s’assurer la conformité que le projet est conforme
aux exigences en matière de rapports techniques, financiers et de suivi/évaluation.
 Produire régulièrement des rapports de terrain concis et bien rédigés afin de s'assurer que
le Technical Advisor et les autres membres du personnel du WWF sont bien informés des
activités du programme.
Profil :
Qualifications requises
 Etre titulaire au moins d'une licence ou d'un diplôme d'ingénieur dans un ou plusieurs des
domaines suivants : Foresterie et faune sauvage, Géographie rurale, Eco-tourisme, ou toute
autre spécialisation connexe ;
 Minimum de trois (03) ans d'expérience professionnelle dans un ou plusieurs des domaines
suivants : (1) gestion des ressources forestières et fauniques, (2) développement rural,
communautaire et organisationnel ;
 Bonne vue d'ensemble du cadre juridique et institutionnel dans le domaine de la gestion
des ressources forestières et fauniques au Cameroun ;
 Connaissance avérée de l'utilisation des logiciels GPS et SIG, de Cybertracker/SMART et des
outils connexes ;
 Bonne connaissance sur l’utilisation des pièges photographique, de l'observation de la faune
et de l'analyse des photos ;
 Connaissance avérée de la collecte de données sur la phénologie et de la corrélation entre les
mouvements de la faune et les schémas de fructification ;
 Compétences démontrées dans l'utilisation des pièges photographique pour fournir des
conseils en matière d'écotourisme ;
 Capacités avérées en matière de statistiques et d'analyse de données (Excel, autres logiciels
pertinents) ;
 Capacité à gérer des bases de données ; expérience de la gestion de fichiers sur Google Drive;
 Maîtrise de l'informatique, connaissance des logiciels d'analyse de données ;
 Excellentes compétences écrites ;
 Maîtrise du français et ou l'anglais ;
 Familiarité avec les questions de conservation dans les forêts gérées africaines et les
stratégies de conservation.
Aptitudes et compétences requises
 Compétences en communication pour discuter avec une diversité de parties prenantes, y3
compris les responsables des aires protégées, les communautés locales, les autorités
traditionnelles. La capacité à communiquer de manière transparente et respectueuse, en se
concentrant sur des objectifs bien définis, est essentielle ;
 Volonté et capacité de travailler dans une zone éloignée avec peu de supervision ;
 Bonnes compétences - écrites et orales (français et Anglais) ;
 Bonnes compétences informatiques (progiciel MS Office, recherches en ligne, etc.), la
maîtrise des technologies de l'information sera un atout ;
Valeurs du WWF et comportements
 Bonne connaissance de la culture et capacité à travailler efficacement dans des
environnements culturels variés ;
 Adhérer aux valeurs du WWF : Respect, Courage, Intégrité et Collaboration.
Les candidats qualifiés résidant à Lobeke et dans les environs (Mouloundou, Salapoumbé,
Mambelé...) sont vivement encouragés à postuler.
Relations de travail :
En interne
Collaborer avec d'autres membres clés du personnel technique du programme comme le CDO et
l'assistant comptable et administratif.
En externe
Travailler en étroite collaboration avec les services du MINFOF et du MINEP dans le sud-est du
Cameroun. Il doit collaborer avec le COVAREF, le COVILAB (Comité de surveillance villageois) et
les ONG locales.
Cette description de poste couvre les tâches principales et transmet l'esprit du type de tâches qui
sont attendues de manière proactive de la part du personnel. D'autres tâches peuvent être assignées
si nécessaire en fonction des besoins de l'organisation.
Comment postuler :
● Postuler via : https://cameroon.panda.org/apply_to_a_job/apply_to_a_job/  avec un ordinateur
(veuillez ne pas utiliser le telephone portable)
 Les candidats résidents à Lobeke (Mouloundou, Salapoumbé, Mambelé...) n’ayant pas
accès à internet peuvent déposer leurs candidatures physiques (CV et lettre de motivation)
dans les différents bureaux du WWF à :
- Ngoyla, centre-ville Ngoyla ;
- Mambele, à 800M du carrefour Mambele ;
- Yokadouma, en face de la Délégation Départementale des Forêts et de la Faune.
Délais de réception de réception des candidatures : 19 juin 2024.
Nous vous remercions d’avance de l'intérêt que vous portez à ce poste. Veuillez noter que seuls les
candidats faisant l'objet d'un examen pertinent seront contactés pour la suite. Si vous n'avez pas
été contacté, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.
Le WWF est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à avoir une main-d’œuvre
diversifiée