OFFRE D'EMPLOI : un/une Community Manager et chargée des relations publiques  - DYNAMIC FEMMES, ONG Cameroun

AVIS D’APPEL A CANDIDATURE N°………/………
Dynamic Femmes est à la recherche d’un/une Community Manager et chargée des relations publiques pour le projet de Plaidoyer pour le développement des politiques et l’adoption d’une loi en faveur de l’accès à l’avortement sécurisé au Cameroun.
Pays/Région : Cameroun/ Littoral
Site du travail : Nkongsamba avec des missions dans les zones d’intervention du projet.
Zone d’intervention du projet : Littoral, Ouest, centre, Nord, Sud-Ouest.
Type de contrat : Travail à plein temps
Durée du contrat : CDD 36 mois
Date de début du Contrat : Novembre 2024
Date de publication de l’appel à candidature :
CONTEXTE
Dynamic Femmes est une organisation humanitaire et de développement à but non lucratif, créée en 2006 et légalisée suivant récépissé N° 059/RDA/C16/BAPP du 18 août 2010 sous l’appellation Moungo Solidarité, pour devenir par lettre préfectorale N°147/L/C.16/S AAJP. Dynamic Femmes.
Dynamic Femmes agit au Cameroun pour la promotion, la protection, la diffusion des droits des femmes, des filles, des enfants en situation de précarité. Elle lutte particulièrement contre les violences, les mauvais traitements et toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes et des enfants. Elle déploie ses activités dans les domaines de : la Santé Sexuelle et Reproductive, la Santé communautaire, la lutte contre les VBG, la gouvernance, paix et sécurité, la protection de l’enfance, l’autonomisation de la femme, l’entrepreneuriat féminin et de la protection de l’environnement.
Depuis 2016, pour garantir la santé et le bien-être des femmes et des filles, Dynamic Femmes a intégré dans sa stratégie des actions holistiques qui permettront de manière durable de sortir la sexualité du tabou, d’assurer une sexualité responsable chez les jeunes filles, de lutter contre les IST/MST, le VIH/SIDA, les grossesses non désirables et la pratique des avortements non sécurisés et à risque.
Le Cameroun fait partir des pays où la réglementation autour de l’avortement est encore très restrictive. Bien qu’il ait ratifié le protocole de Maputo, il ne l’applique pas et le code Pénal autorise la pratique de l’avortement exceptionnellement dans deux cas encore soumis à des conditions ne permettant pas à la majorité des femmes et des filles désireuses, de bénéficier des soins d’avortement sûrs.   
Au même moment, selon un rapport de l’institut Güttmacher publié en 2014, 63% des femmes sexuellement actives au Cameroun ont un besoin non satisfait en contraception, environ 40% de toutes les grossesses dans le pays ne sont pas planifiées et 36% de ces grossesses non planifiées se terminent par un avortement.
Malgré le cadre légal très prohibitif, les avortements continuent d’avoir lieu et la majorité ne se réalise pas dans les conditions recommandées par l’OMS. Elles sont la troisième cause de mortalité maternelle au Cameroun soit 24,5% des femmes de 19 à 49 ans et 33,1% des décès des jeunes de 20 à 24 ans. Les avortements clandestins non sécurisés laissent un nombre bien plus élevé de femmes avec des problèmes de santé chronique et souvent irréversibles, et absorbent des ressources considérables du système de santé publique.
Le projet de Plaidoyer pour le développement des politiques et l’adoption d’une loi en faveur de l’accès à l’avortement sécurisé au Cameroun vise à baliser le chemin de la dépénalisation de l’avortement au Cameroun afin d’assurer aux femmes un accès légal et élargi à l’avortement sécurisée. Dans un contexte où la législation sur l’avortement est très restrictive et les politiques peu favorables, il/elle contribuera également à inciter les leaders politiques à intégrer la problématique de l’avortement en tant que problème de santé dans leurs programmes et projets politiques.

PRINCIPALES TACHES :
Sous la supervision directe du/ de la Coordonnateur/rice du projet, le/la Community Manager et chargé des relations publiques a pour rôle d’assurer la visibilité, la sensibilisation et le soutien pour le plaidoyer pour l’adoption d’une loi en faveur de l’avortement sécurisé au Cameroun. Ses principales tâches consistent à :

1-    Gestion des réseaux sociaux :
-    Créer, gérer et animer les comptes de Dynamic Femmes sur les plateformes sociales (Facebook, Twitter, Instagram, Tik Tok, Linkedin) ;
-     Publier régulièrement du contenu informatif et engageant sur les droits des femmes, la santé reproductive et l’accès à l’avortement sécurisé ;
-     Interagir avec la communauté en répondant aux questions et commentaires des utilisateurs sur les plateformes sociales pour favoriser un dialogue ouvert ;
-    Encourager les discussions et les partages d’expériences entre les membres de la communauté.
2-    Développement de stratégie de communication efficace :
-    Élaborer une stratégie de communication pour sensibiliser le public sur les enjeux liés à l’avortement sécurisé ;
-    Concevoir des campagnes de plaidoyer pour mobiliser l’opinion publique et influencer les décideurs politiques ;
-    Concevoir des visuels, infographies et vidéos pour sensibiliser le public sur les enjeux liés à l’avortement ;
3-    Mobilisation en Ligne :
-    Lancer des campagnes de sensibilisation en ligne pour mobiliser des soutiens et recueillir des signatures pour des pétitions.
-    Utiliser des outils d’emailing pour informer les abonnés des avancées du projet et des actions à entreprendre.
4-    Relations publiques :
-     Établir et maintenir des relations avec les médias locaux pour assurer une couverture médiatique des activités du projet ;
-     Rédiger des communiqués de presse, des articles et des dossiers de presse ;
-    Rédiger des articles de blog ou des publications sur des sujets pertinents pour le projet ;
-     Organiser des événements, des conférences de presse et des ateliers pour promouvoir la cause.
5-    Collaboration avec les parties prenantes :
-     Travailler en étroite collaboration avec les partenaires, les ONG, les institutions gouvernementales et les groupes communautaires.
-     Faciliter des dialogues entre les différents acteurs impliqués dans la problématique de l’avortement.
6-    Suivi et évaluation :
-      Évaluer l’impact des campagnes de communication et des actions de plaidoyer ;
-      Collecter des retours d’expérience et ajuster les stratégies en conséquence.
7-    Formation et sensibilisation :
-    Animer des sessions de formation sur la communication et le plaidoyer pour les membres de l’équipe et les partenaires ;
-    Sensibiliser les communautés sur les droits liés à la santé reproductive.

COMPETENCES REQUISES
Compétences en communication : Excellente capacité à rédiger et à communiquer clairement, tant à l’écrit qu’à l’oral ;
Maitrise des réseaux sociaux : Connaissance des outils de gestion des réseaux sociaux et des stratégies de contenu ;
Compétences en relations publiques : Capacité à établir des relations avec les médias et à gérer des événements ;
Sensibilité aux questions de genre et de santé reproductive : Compréhension des enjeux liés à l’avortement et aux droits des femmes ;
Compétences analytiques : Capacité à évaluer l’impact des actions de communication et à ajuster les stratégies.

PREREQUIS PREFERENTIELS
Formation académique : Diplôme en communication, relations publiques, sciences sociales, ou domaine connexe ;
Expérience professionnelle : Minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur humanitaire ou de développement ;
Connaissance du contexte local : Familiarité avec la culture et les enjeux sociaux au Cameroun, notamment en matière de droits des femmes et de santé reproductive.
Langues : Maîtrise du français et de l’anglais ; la connaissance des langues locales est un atout.
Compétences en gestion de projet : Expérience dans la gestion de projets de plaidoyer ou de sensibilisation.

DOSSIER DE CANDIDATURE
-    CV indication d’au moins deux références avec E-mail et téléphone ;
-    Lettre de motivation adressée à la Présidente Exécutive de Dynamic Femmes ;
-    Justificatifs des diplômes et des expériences professionnelles.
MODES DE TRANSMISSION ET CONTACTS UTILES
Envoyez votre candidature par E-mail à dynamicfemmes@yahoo.fr avec en objet la mention : CM-CRP_PDPAL_AASC.  
Vous pouvez également déposer votre candidature physique sous plis fermé dans une enveloppe A4 sur laquelle sera mentionnée : CM-CRP_PDPAL_AASC au siège de Dynamic Femmes à Nkongsamba, Rue de Brazza, Immeuble Quiferou.
Pour des informations complémentaires vous pouvez contacter Dynamic Femmes au :
 B.P. 492 NKONSAMBA – CAMEROUN Tel: (+237) 233 49 02 06 / 690818664/ 652 04 44 99
Site web: www.dynamicfemmes.org               Email: dynamicfemmes@yahoo.fr
Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le 30 août 2024 à 17H00.