OFFRE D'EMPLOI : SOUS-DIRECTEUR DU RECOUVREMENT DES CREANCES BANCAIRES- Okalla Ahanda & Associés

Firme internationale spécialisée dans l’Audit comptable, financier, opérationnel et stratégique ; le Conseil en organisation et gestion ;
l’Expertise comptable ; le Conseil juridique et fiscal ; le Conseil en gestion des ressources humaines et la Formation professionnelle continue.
AVIS DE RECRUTEMENT
NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE INSTITUTION FINANCIERE BASEE A YAOUNDE LES PROFILS CI-APRES :

I. MISSIONS
Le SDRCB est chargé de :
▪ Coordonner le portefeuille des débiteurs de banques ;
▪ Mettre en œuvre les stratégies de recouvrement en fonction des objectifs
fixés par la Direction Générale et le Conseil d’Administration ;
▪ Mettre à la disposition du Directeur du Recouvrement les états mensuels
prévisionnels de Recouvrement ;
▪ Planifier et organiser les opérations de recouvrement des créances issues
des liquidations clôturées, actives et mandats ;
▪ Coordonner les activités des services de recouvrement des créances
bancaires au quotidien ;
▪ Mettre en œuvre la planification des missions itinérantes de
Recouvrement des Créances Bancaires dans sa zone de compétence ;
▪ Exploiter les états d’encaissements dressés par les chefs de services ;
▪ Participer aux opérations de transfert de nouveaux portefeuilles ;
▪ Organiser le recouvrement par voie amiable des créances bancaires ;
▪ Etablir les états de recouvrement des créances bancaires ;
▪ Assurer la gestion de l’équipe en charge du recouvrement des créances
Bancaires ;
▪ Veiller à la réalisation de l’objectif de recouvrement ;
II. PROFIL DU CANDIDAT
▪ Bac +4/5 en Droit des Affaires, Droit des Sociétés
▪ Expérience professionnelle de 07 ans dans un emploi similaire
▪ Anglais professionnel
▪ Maîtrise des techniques de recouvrement amiable ;
▪ Bonne connaissance du droit des sûretés, des procédures de
recouvrement et des voies d’exécution ainsi que des procédures
pénales, civiles ;
▪ Être organisé, méthodique et rigoureux ;
▪ Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
▪ Avoir le sens de la confidentialité


Constitution du dossier de candidature : Chaque dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes : (i) Un CV et une lettre de motivation timbrée fournissant toute information que le candidat juge
pertinente et qui n’est pas donnée par le CV ; (ii) Les justificatifs du diplôme et des formations présentés (joindre une attestation de présentation des originaux de diplômes et des attestations de formation dûment
délivrées par les autorités compétentes) ; (iii) l’extrait de casier (bulletin n°3 datant de moins de trois (03) mois); (iv) Les attestations d’emplois relatives à l’expérience professionnelle ; (v) Minimum 3 références
auxquelles la structure pourrait s’adresser dans le cadre de l’examen des candidatures (noms, prénoms, positions, structures administratives, n° de téléphone, e-mail).
Les dossiers de candidatures portant les mentions du poste sollicité seront reçus à notre Siège à Douala, notre Bureau de Yaoundé et par courriel à l’adresse électronique ci-dessous ou par poste au plus tard le
23 Août 2024 à 12h00.
Okalla Ahanda & Associés,
B.P. 12 628 Douala ; B.P. 4051 Yaoundé ;
Tél : (237) 657 945 901 / (237) 682 838 655
Email : oaarecrutements@okallaahanda.com;
Site Web: www.okallaahanda.com