Avis de recrutement : BUSINESS DEVELOPER Multitechnique H/F

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :tout-le-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :15/10/2024   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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OFFRE D'EMPLOIS : Business Developer Multitechnique H/F-  CFAO Mobility

Nous sommes à la recherche d'un(e)  Business Developer Multitechnique H/F  basé(e) :  Cameroun
 
Description de poste :

Rôle Principal : Le Business Developer Multitechnique est chargé de développer les activités commerciales de l’entreprise dans le domaine des services multitechniques (climatisation, électricité, plomberie, etc.), en identifiant de nouvelles opportunités de marché et en établissant des relations solides avec les clients.

Missions :

Prospection : Identifier et démarcher de nouveaux clients potentiels dans le secteur des services multitechniques.
Analyse de Marché : Réaliser des études de marché pour comprendre les tendances et les besoins des clients.
Développement de Stratégies : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial pour augmenter le chiffre d’affaires.
Négociation : Négocier les contrats et les accords commerciaux avec les clients et les partenaires.
Gestion de Projets : Coordonner les projets de développement avec les équipes techniques et assurer leur bonne exécution.
Suivi et Reporting : Suivre les performances commerciales et établir des rapports réguliers pour la direction.

Requested Profile :

Compétences Requises :

Techniques : Solides connaissances en ingénierie multitechnique (climatisation, électricité, plomberie, etc.).
Commerciales : Compétences en vente, négociation et gestion de la relation client.
Analyse : Capacité à analyser les données de marché et à identifier les opportunités de croissance.
Gestion de Projet : Expérience en gestion de projets techniques et coordination d’équipes.
Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale.


Qualités Personnelles :

Proactivité : Capacité à prendre des initiatives et à proposer des solutions innovantes.
Leadership : Aptitude à diriger et motiver une équipe.
Adaptabilité : Capacité à s’adapter à des environnements de travail variés et à des défis changeants.
Relationnel : Bon sens de la communication et de l’écoute pour interagir avec les clients et les équipes internes.

COMMENT POSTULER :Postulez UNIQUEMENT en ligne via le formulaire disponible  à l'adresse : https://cfaocareers.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx

 

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BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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