MA-SAME-RESILAC -112024-003

Offre d’emploi : ADJOINT RESPONSABLE PROGRAMME SAME RESILAC H/F
Action Contre La Faim – Cameroun

Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, nonconfessionnelle et non-lucrative. Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons:
RECRUTEMENT D’UN ADJOINT RESPONSABLE PROGRAMME SAME RESILAC H/F
Base de rattachement: Maroua
Nombre de poste : 01
Durée du contrat: 18 mois
Date de début: Janvier 2025
Supervisé par: Responsable Programme SAME
Localisation : Maroua
Salaire brut de la catégorie: Selon la grille salariale en vigueur d’Action Contre la Faim
Lieu de résidence : L’employé aura pour lieu de résidence Maroua
Objectif du poste :
Seconder le Responsable Programme multisectoriel dans la mise en place et le suivi des activités SAME d’ACF du
Programme Relance Economique et Social Inclusif du Lac Tchad – RESILAC.
.
Diplôme / Niveau d’études :
- BAC +5 en agronomie ou agroéconomie ou développement rural (Master, diplôme d’ingénieur).
- BAC + 3 en agronomie ou agroéconomie ou développement rural.
- BAC +2 en techniques agricoles ou développement rural (BTS, formation professionnelle).
- Avoir de l’expérience en gestion de projet (incluant gestion d’équipes) serait un atout
- Avoir travaillé dans l’humanitaire serait un atout
Compétences requises :
Savoirs :
Cycle du projet ; Connaissances avancées en agronomie (agriculture/élevage) ;Connaissances avancées en économie
rurale (analyse et renforcement des chaînes de valeurs) ; Connaissance en renforcement de capacités des autorités locales
et/ou des structures déconcentrées de l’état ; Connaissances en relance économique locale (AGR, AVEC, Warrantage,
etc.) ; Solide connaissance en gestion partenariale et en renforcement des capacités des partenaires locaux (OSC,
communes, STD, etc.) ;Maîtrise du français ; Connaissance du fulfulde et des langues locales est un atout ; Connaissance
de la zone d’intervention, des pratiques agricoles locales, de l’économie locale et des dynamiques communautaires qui
y sont spécifiques ; Maîtrise du Pack Microsoft office (Word et Excel prioritairement)
Savoir-faire :
Compétences en gestion d’équipes et planification des activités; Capacités d’analyse et de synthèse ; Aptitudes
communicationnelles ; Bonnes capacités rédactionnelles (surtout en rédaction des rapports) ; Bonnes capacités de
mobilisation et de pédagogie ; Bonnes capacités d’organisation.
Savoir-être : Flexibilité; Dynamisme ; Qualités relationnelles ; Capacité à travailler en équipe ; honnêteté
Principales Taches :
Mission 1 : Mise en place et gestion des activités/programmes en cohérence avec la stratégie SAME et la politique
nationale et selon les documents internationaux clés du secteur
- Gérer et superviser la mise en place et le suivi des activités du programme en lien avec les communes, l’OSC et
l’ensemble des acteurs impliqués dans la mise en œuvre du programme (sectoriels et leurs démembrements au
niveau département/ communes ;
- Assurer la communication, la bonne remontée d’informations et leur transmission auprès de la/du RP
multisectoriel ;
- S’assurer du bon déroulement des activités (dans les délais impartis) et leur arrimage aux stratégies pays d’ACF
et aux politiques nationales ;2
- Assurer et développer la collaboration et les partenariats avec les autorités, partenaires locaux (type OSC) et les
autres programmes SAME d’ACF sur la base de Maroua ;
- Evaluer et proposer au besoin des éléments de réflexions nécessaires à la réorientation des activités du programme
en fonction des résultats des activités, des études menées dans la zone, de l’évolution du contexte et des
interventions des autres acteurs SAME dans la zone ;
- Participer à l’élaboration des fiches méthodologiques décrivant l’approche de mise en œuvre des différentes
activités du programme en collaboration avec la RP multisectorielle, le RDD SAME d’ACF et le Coordinateur
National RESILAC ;
- Assurer l’intérim du Responsable Programme multisectoriel en cas d’absences du terrain
-
Mission 2: Gestion des équipes SAME
- Participer activement au recrutement de l’équipe SAME du programme RESILAC;
- Identifier les besoins de formation de l’équipe et les faire remonter au Responsable Programme multisectoriel et
Coordinateur Terrain ;
- Participer aux formations initiales et continues de l’équipe ;
- Animer et/ou superviser les réunions d’équipe ;
- Assurer de manière continue le suivi technique des équipes, faire remonter au Responsable Programme
multisectoriel toute pratique observée sur le terrain non conforme aux standards d’ACF ;
- Evaluer régulièrement les compétences de l’équipe technique SAME selon la fréquence définie par la mission.
Mission 3 : Suivi des programmes et reporting
- Assurer le suivi administratif, budgétaire et logistique du projet ;
- Rédiger et/ou superviser la rédaction des rapports d’activités (hebdomadaires et mensuels : APR, rapports
consortium) ;
- Proposer des outils de suivi des activités et indicateurs de résultats à valider par la RP multisectorielle et ensuite
par le RDD SAME ;
- Compiler, organiser et analyser les données de suivi des activités collectées par l’équipe techniques;
- Participer à la rédaction des rapports pour les bailleurs de fond (proposals, rapports intermédiaires et annuels) à la
demande du Responsable Programme multisectoriel ;
- Participer à l’élaboration des stratégies d’intervention sur la zone/Pays en collaboration avec le Responsable
Programme multisectoriel ;
- Accompagner les OSC partenaires et les communes dans la mise en œuvre des activités qui leur sont dévolues.
Mission 4: Représentation des programmes SAME
- Participer aux réunions de coordination base de façon régulière, y représenter la Responsable Programme
multisectoriel en cas d’absence ;
- Seconder le Responsable Programme pour le « mapping » des acteurs en SAME de la région de l’Extrême Nord ;
- Rechercher activement de partenariats avec les Services Techniques Déconcentrés de l’Etat et les acteurs et ONG
travaillant dans le secteur de la SAME ;
- Participer aux réunions sectorielles du Groupe de Travail Sécurité Alimentaire, du Groupe de Travail Cash, et
autres réunions sectorielles en lien avec la SAME ;
- Renforcer la coordination avec les Responsable Techniques des autres secteurs d’Action Contre la Faim et les
autres acteurs SAME dans les zones d’intervention du programme.
Objectif 5: Analyse du contexte SAME
- Organiser la collecte de données relatives aux habitudes alimentaires de la population (réfugiés, hôtes et IDP) et
les marchés principaux des zones d’intervention, participer à l’étude et à l’analyse des données ;
- Travailler en partenariat avec les autres départements ACF et les autres ONG pour une meilleure compréhension
du contexte;
- Participer à l’analyse de l’impact des activités du programme multisectoriel sur les bénéficiaires et la population
des zones ciblées;
- Participer à des missions d’évaluation des besoins dans d’autres zones du Pays ;
- Participer au suivi du contexte humanitaire (mouvements des populations, ressources agropastorales, suivi des prix
de marché, etc.) et produire des SITREP bimensuels permettant d’alimenter les réflexions stratégiques.
Approche genre:
- S’engager à respecter et à appliquer la politique genre de ACF ;
- Intégrer l’approche genre dans les activités ;
- Contribuer à un environnement de travail prenant en compte les spécificités des uns et autres et éviter
toute discrimination ;3
- Le/la salarié.e doit suivre au moins une formation sur la Safeguarding, respecter la politique
Safeguarding-PSEA d’ACF, la faire respecter et l’appliquer sur la durée de son contrat.
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
La procédure de recrutement Action Contre la Faim comprend 3 étapes clés :
1. Une pré-sélection sur la base du dossier déposé (seuls les candidats dont les compétences et
expériences correspondent au profil décrit dans l’offre sont retenus pour le test écrit)
2. Un test technique écrit
3. Un entretien oral
Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.
Envoyer votre candidature via ce lien : https://forms.gle/Zt1ZK5XGjZJ8Ac2E6
Ou via le code barre ci-dessous :
Référence du poste : MA-SAME-RESILAC -112024-003
Les candidatures doivent être transmises au plus tard le Mardi 10 Décembre 2024 à 17H30.
A l’attention de: Responsable du département Ressources Humaines, Action Contre la Faim Cameroun
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d’effectuer des tests et des
entretiens.
LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES
- Safeguarding
- ACF estime que toute personne avec laquelle elle entre en contact indépendamment de son âge, de son
identité de genre, de son handicap, de son origine ethnique ou de tout autre motif de discrimination a le
droit d’être protégé contre toute forme de préjudice, d’abus, de négligence et d’exploitation. ACF ne
tolérera pas les abus et exploitation par le personnel, le personnel apparenté, les partenaires ou les
fournisseurs.