Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun recrute un consultant en vue de faciliter la production d'un documentaire mettant en valeur les histoires à
succès du projet Leading the Change 2 (LtC2)

Vous voulez faire une différence positive pour l'avenir des gens et de notre maison
commune, la Terre ? Travailler avec le WWF pourrait être l'opportunité de votre vie.
Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature.
Ils réalisent de plus en plus que la nature est notre système de survie. Personne ne sera
épargné par les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet
énorme défi mondial.
Nos collaborateurs viennent d'horizons très divers et possèdent des compétences variées,
allant des ressources humaines à la finance en passant par le plaidoyer et la science de la
conservation. Nous accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à
créer un avenir meilleur pour les hommes et la faune sauvage.
Ce que nous faisons :
Nous sommes une Organisation de Conservation Indépendante, qui s'efforce de préserver le
monde naturel dans l'intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu'il s'agisse d’individus,
de communautés, d'entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d'une coalition
croissante qui appelle les dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la
restauration d'ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats
naturels, à mettre un terme à l'extinction massive de la faune et de la flore sauvages et à faire
en sorte que nos modes de production et de consommation soient durables.
Nous recherchons un Consultant en vue de faciliter la production d'un documentaire mettant
en valeur les histoires à succès du projet Leading the Change 2 (LtC2).
1. Contexte et justification
L'initiative Leading the Change phase 2 (LtC2), dirigée par le Programme Coastal Forest du
WWF Cameroun, a contribué avec succès à l'atténuation du changement climatique, à la lutte
contre la pauvreté et au renforcement des capacités à travers divers projets dans plusieurs
communautés. Le Bureau National du WWF Cameroun (WWF CCO) cherche un consultant
pour faciliter la création d'un documentaire professionnel mettant en lumière les principales
histoires à succès du projet LtC2. Le documentaire servira d'outil pour sensibiliser et
promouvoir les réalisations du projet auprès d'un public plus large. Le consultant sera
responsable de la capture de vidéos, de photos et de la production du documentaire final, avec
un soutien technique de la part du WWF.
2. Objectifs de la prestation
L'objectif de cette prestation est de produire un documentaire de haute qualité qui présente
les histoires à succès et l'impact du projet LtC2, en mettant en évidence les résultats positifs
pour les communautés et l'environnement.
3. Zone de couverture du travail (Régions du Sud-Ouest et de l'Est)
Le consultant effectuera les tâches suivantes :
i. Planification en pré-production :
• Collaborer avec le WWF pour identifier les principales histoires à succès, les
participants et les lieux du documentaire.
• Développer un concept et un récit de documentaire mettant efficacement en valeur les
réalisations de LtC2, en incorporant des témoignages réels et des histoires à succès.
• Concevoir un calendrier de tournage et identifier les ressources nécessaires, y compris
les lieux, le matériel et les personnes impliquées dans le tournage.
• Coordonner la logistique des déplacements vers les lieux de tournage, y compris la
planification des interviews et l'obtention des autorisations nécessaires.
ii. Production:
• Filmer les interviews avec les parties prenantes, les bénéficiaires, les experts et les
membres des communautés impliquées dans les activités de LtC2.
• Capturer des images de b-roll soutenant visuellement les histoires à succès, y compris
les changements environnementaux, les initiatives communautaires et autres activités
pertinentes.
• Prendre des photos de haute qualité tout au long de la production à des fins de matériel
promotionnel, de rapports et de réseaux sociaux.
• Veiller à ce que tout le contenu reflète les valeurs et les messages de l'initiative LtC2.
iii. Post-production:
• Monter les images en un documentaire captivant et bien rythmé qui communique
clairement l'impact du projet LtC2.
• Intégrer une narration en voix off, de la musique, des graphiques et des sous-titres si
nécessaire pour améliorer la narration et l'accessibilité du documentaire.
• Travailler avec le WWF pour garantir que le documentaire s'aligne sur la stratégie de
communication et de marque de l'organisation.
• Élaborer un plan de diffusion détaillant comment le documentaire sera partagé avec
les principales parties prenantes, partenaires et le public en général.4. Rôles et responsabilités supplémentaires
Le consultant sera également responsable de :
• Diriger l'ensemble du processus de production du documentaire, de la planification et
du tournage à l'édition et à la livraison.
• Veiller à ce que le documentaire soit d'une qualité professionnelle élevée, avec des
visuels et un audio clairs et engageants.
• Coordonner avec WWF pour obtenir des retours et des approbations à des étapes clés
du projet (pré-production, coupes brutes, version finale).
• Gérer tous les aspects logistiques du processus de tournage, y compris les
déplacements, le matériel et la coordination avec les parties prenantes.
• Veiller à ce que les livrables finaux soient soumis dans les délais et répondent aux
attentes de WWF en matière de qualité et de contenu.
5. Livrables clés
Le consultant livrera :
- Un documentaire final (environ 10-15 minutes) qui présente les principales histoires à
succès du projet LtC2.
- Des clips vidéo courts (2-5 minutes) adaptés aux réseaux sociaux ou à des fins
promotionnelles.
- Un ensemble de photos de haute qualité documentant les activités de LtC2 et les
interviews.
- Une stratégie de diffusion pour partager le documentaire et les clips avec les audiences
cibles.
6. Duration
La mission devrait durer environ 8 semaines, avec la soumission des produits finaux au plus
tard le 30 août 2025.
7. Reporting et supervision
Le consultant rendra compte à Janet Mukoko, Communication Officer, CFP, qui assurera un
soutien technique et une orientation tout au long du processus. Des mises à jour régulières
seront nécessaires concernant l'avancement et les défis rencontrés.
8. Qualifications et expérience
Le consultant doit avoir les qualifications et l'expérience suivantes :
• Expertise avérée en réalisation de documentaires, y compris en vidéographie,
photographie et montage.
• Expérience dans la production de contenus de haute qualité pour des projets
environnementaux, de changement climatique ou de développement est fortement
souhaitée.• Excellentes compétences en narration et en communication, avec la capacité de
transmettre des problématiques complexes de manière accessible et engageante.
• Maîtrise des logiciels de montage vidéo (par exemple, Adobe Premiere, Final Cut
Pro) et de la photographie.
• Expérience de travail dans des contextes culturels et géographiques similaires est
un plus.
9. Processus de candidature
Les consultants intéressés doivent soumettre les documents suivants :
• Une proposition détaillant leur approche, méthodologie et calendrier pour la
production du documentaire.
• Un portefeuille de travaux documentaires antérieurs, en particulier ceux liés aux
thèmes environnementaux ou au développement.
• Une proposition budgétaire, détaillant les honoraires pour la mission, les
déplacements, le matériel et tous les coûts supplémentaires.
10. Budget et modalités de paiement
Une avance de 50% sera versée avant le début de l'implémentation. Le solde sera payé à la
fin de la mission, sous réserve de l'examen et de l'approbation par WWF des livrables.
11. Date limite de dépôt des candidatures
Les candidats sont invités à soumettre leur candidature au plus tard le 15 mars 2025 à
l'adresse suivante : recruit-cam@wwfcam.org.
Nous vous remercions d’avance de l'intérêt que vous portez à cette prestation. Veuillez noter
que seuls les prestataires présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
Le WWF est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à avoir une
main-d'œuvre diversifiée.