DUVAL ARNO DISTRIBUTION SAS au Capital de : 2 000 000 000 FCFA - N° RC/DLA/2021/B/2271
NIU : M02116069500E – 208 Rue joffre – Bonamikengué – Akwa, B.P: 664 Douala - Cameroun
RECRUTEMENT EXTERNE

La Société DUVAL ARNO DISTRIBUTION (SAS) recrute pour les besoins de ses services :
01 RESPONSABLE JURIDIQUE

Nature du contrat : CDI
Localisation : Douala - Cameroun
Date d’ouverture de l’offre : 07 mars 2025
MISSIONS DU POSTE :
Le Responsable Juridique a pour rôle de garantir la conformité juridique des activités de l'entreprise et de
protéger ses intérêts en matière de risques juridiques. Il assure un rôle de conseil, de gestion des risques et
de représentation juridique auprès des différentes parties prenantes internes et externes.
ACTIVITES PRINCIPALES
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT JURIDIQUE
- Assurer le conseil et l’accompagnement juridique auprès de la direction générale et des
opérationnels ;
- Faire des recommandations juridiques stratégiques pour l’entreprise lui permettant de se mettre en
conformité avec la législation en vigueur ou de permettre d’anticiper les changements
réglementaires ;
- Contrôler la validité des délégations de signature et des informations et publications réglementées ;
- Assurer la rédaction de notes juridiques destinées aux opérationnels ;
- Apporter un appui aux opérationnels sous différentes formes : réponses aux appels d’offres,
rédaction d’accords-cadres ou de procédures négociées, de contrats commerciaux, gestion des
assurances et des conditions bancaires dans leurs aspects juridiques, des conditions générales de
vente, des contrats de partenariats, de sous-traitance, des contrats de travail…
- Organiser une base de contrats types ;
- Analyser les risques juridiques des opérations, et sensibiliser l’ensemble des collaborateurs à ces
risques ;
- Veille à la conformité légale de tous les accords, contrats et tous les actes de l’entreprise.
GESTION DU PRECONTENTIEUX ET DU CONTENTIEUX
- Définir les procédures de gestion des précontentieux et contentieux en liaison avec les opérationnels
concernés, et, le cas échéant, avec l’aide de conseils externes : recouvrement de créances, relance
des impayés, requêtes en injonction de payer, procédures contentieuses, contentieux commerciaux,
contentieux sociaux ;
- Gérer et instruire les dossiers en justice ;
- Suivre les contentieux : évaluer leur nature, en faire le suivi, limiter l’action contentieuse ;
- Conseiller, si nécessaire, la nature de l’action à mener en justice ;
- Représenter l’entreprise auprès de certaines autorités administratives et auprès des tribunaux ;
- Gérer les relations avec les différents acteurs : notaires, service de la publicité foncière, fédérations
professionnelles, associations de consommateurs…
DUVAL ARNO DISTRIBUTION SAS au Capital de : 2 000 000 000 FCFA - N° RC/DLA/2021/B/2271
NIU : M02116069500E – 208 Rue joffre – Bonamikengué – Akwa, B.P: 664 Douala - Cameroun
MISE EN PLACE D’UNE VEILLE JURIDIQUE
- Organiser une veille juridique permanente sur les activités de l’entreprise ou de ses clients en
suivant à la fois l’évolution des réglementations nationales, et parfois internationales ainsi que la
jurisprudence, de manière à informer également la direction générale et/ou les directions
opérationnelles sur les pratiques des autres entreprises du secteur ;
- Constituer une documentation juridique de l’entreprise ;
- Organiser la collecte des besoins en conseil juridique de l’ensemble des directions opérationnelles
: sources documentaires, veille concurrentielle, réalisations en interne…
- Choisir les cabinets d’experts externes pour assurer le conseil sur des sujets spécialisés ;
- Entretien d’un réseau d’informations, de stratégies de collecte et de diffusion des textes
législatifs et réglementaires.
MANAGEMENT DES EQUIPES
- Répartir le travail et fixer les objectifs aux collaborateurs ;
- Accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs missions ;
- Suivre, enregistrer et évaluer les performances des collaborateurs ;
- Evaluer les compétences des collaborateurs ;
- Coordonner et participer à la mise en œuvre de la politique de sécurité et environnement au sein de
l'unité ;
- Gérer le budget et les ressources de l'unité ;
- Participer à toutes les autres activités à la demande de la hiérarchie (séminaire, conférence
budgétaire…) ;
- Organiser la continuité de service dans l'unité.
PROFIL
Formation et Expérience Professionnelle :
Niveau académique : minimum BAC + 4 en droit des affaires/des Sociétés/Droit Commercial/Droit
Social, etc.)
Niveau de langue : Français (courant) et Anglais (intermédiaire)
Expérience professionnelle : Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, de préférence dans
une entreprise d’activité commerciale. Expérience significative en gestion d’équipe et en pilotage de
projets juridiques stratégiques.
COMPETENCES REQUISES AU POSTE
- Expertise en droit des affaires, droit commercial, droit des sociétés, droit fiscal, droit
social, etc ;
- Bonnes connaissances juridiques du domaine d’activité de l’entreprise ;
- Excellente maîtrise de la rédaction et de la négociation de contrats ;
- Aptitude à interpréter les textes juridiques et à anticiper les risques ;
- Capacité à structurer les dossiers, classer et archiver les documents de manière
méthodique (numérique et en physique)
DUVAL ARNO DISTRIBUTION SAS au Capital de : 2 000 000 000 FCFA - N° RC/DLA/2021/B/2271
NIU : M02116069500E – 208 Rue joffre – Bonamikengué – Akwa, B.P: 664 Douala - Cameroun
- Excellentes compétences en communication et en gestion des relations avec les parties
prenantes internes et externes ;
- Très bonne utilisation des outils numériques et des bases de données juridiques ;
- Maîtrise de l’anglais et particulièrement de l’anglais juridique.
- Sens aigu de l’organisation ;
- Esprit critique, d’analyse et de synthèse ;
- Fiabilité, discrétion et confidentialité ;
- Sens du service et esprit d’équipe.
DOSSIER DE CANDIDATURE :
Pour Postuler : Transmettre uniquement votre CV via l’adresse : rhinfo@dad-cm.com en
précisant en objet du courriel : « Responsable Juridique H/F ».
Date limite de recevabilité des Candidatures : 22 mars 2025
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.