Avis de recrutement : CYCLE PLANNING & ACTIVATION MANAGER BEER

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :08/04/2025   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
© www.MinaJobs.Net Cameroun

OFFRE D'EMPLOI :  CYCLE PLANNING & ACTIVATION MANAGER BEER - AMSCO African Management Services Company

CYCLE PLANNING & ACTIVATION MANAGER BEER
Douala, Cameroun
Nous recrutons pour notre client, un des pionnières et leaders de l’industrie brassicoles au Cameroun et en Afrique.

 

MISSIONS PRINCIPALES

 « Participer au développement du JUBP en apportant des informations commerciales et clients solides et approfondies, en collaboration avec le marketing, l'équipe sur le terrain et l'équipe financière ;
  Soutenir activement les prévisions de volume par l'utilisation de tendances et d'analyses de données en tant qu'intrant principal ;
  Rendre les concepts BTL/TTL opérationnels ;
  Identifier les lacunes en matière de ventes et proposer des mesures correctives ;
Contribuer aux plans conjoints des clients (JCP) pour les principaux clients et assurer une planification impitoyable des activités convenues dans le cadre du JCP ;
 Il est responsable du développement des plans de programmes BTL et convient des rôles et des responsabilités, des ressources clés et des implications budgétaires ;
 Développer des propositions clients convaincantes pour les activités de vente en utilisant une connaissance détaillée de la marque et des clients ;
 Gestion d'équipes de projet transversales pour une planification efficace des activités BTL (coordonner et s'assurer que chaque équipe répond aux exigences d'une exécution audacieuse dans les délais impartis).
 PROFIL REQUIS

« Diplôme universitaire (ou équivalent) en marketing / études commerciales ou dans des disciplines connexes
 Au moins 5 ans d'expérience dans le marketing de marque, la vente et/ou la gestion de projet.
Capable de démontrer son succès dans le développement et la direction d'une équipe. Capacité à développer et à diriger une équipe, ainsi qu'à faire preuve d'une forte capacité de leadership et d'influence.
 Gestion du budget et du contrôle des coûts
Expérience de la collaboration avec des agences tierces et des partenaires stratégiques et de leur gestion réussie.
Bonnes compétences en communication interpersonnelle ».


Délai de réception des candidatures : 10 avril 2025 / CV uniquement sous fichier PDF  

COMMENT POSTULER :

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le formulaire disponible  à l'adresse : https://amsco-advisory-services.odoo.com/fr/jobs

 

| (c) http://minajobs.net

BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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