Description
A.    CONTEXTE GENERALE

Le Projet de Renforcement des OSC et Inclusivité de Genre (PROSCIG) cofinancée par l'Union européenne (UE) et le Ministère Fédéral Allemand de la Coopération Economique et du Développement (BMZ), et exécuté par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) dans les 10 régions du Cameroun, fait partie du cluster « Décentralisation et bonne gouvernance » au Cameroun. Ce projet vise à soutenir les organisations de la société civile (OSC) afin qu'elles puissent initier un changement social en faveur d’un renforcement de l’égalité des sexes et d’une participation économique et sociale pour toutes et tous. PROSCIG repose sur 3 champs d’action :

Composante 1 : amélioration du cadre légal, institutionnel et opérationnel des OSC,
Composante 2 : résilience, la paix et la cohésion des populations victimes de la crise des régions du NOSO,
Composante 3 : Gestion et prévention des VBG.
Dans le cadre de sa mise en œuvre des activités de la composante 1, le projet recherche deux (02) stagiaires :

Un.e stagiaire pour l’antenne de Maroua, Région de l’Extrême-Nord
Un.e stagiaire pour l’antenne de Garoua, Région du Nord

B.    DOMAINE DE RESPONSABILITES

Sous la supervision du. de la conseiller.e, le.la titulaire du poste aura la responsabilité de :

Contribuer à la préparation, la réalisation de la documentation des dialogues, ateliers, et autres activités en rapport avec les domaines d’activités du projet ; 
Appuyer le processus de mise en œuvre des activités des OSC relai des régions concernées ; 
Appuyer au reporting pour le renseignement des indicateurs du projet ; 
Apporter son appui à l’organisation logistique et administrative des réunions, ateliers, formations et visites de terrain ;
Exécuter toutes les autres tâches d’apprentissage aux besoins. 
 

C.   ATTRIBUTIONS

Le.la stagiaire devra assurer les activités suivantes :

1.     Planification et suivi des activités

Appuyer dans la planification mensuelle des activités ; 
Apporter son appui dans le suivi des activités en lien avec la réalisation des objectifs de la subvention locale et des autres activités du projet ; 
Apporter son appui dans le suivi et l’accompagnement des organisations de la société civile ; 
Contribuer à la collecte des données de capitalisation du projet ;
Contribuer au classement et à l’archivage des documents électroniques et physiques. 
2.     Préparation, réalisation du traitement ex post des collectes de données

Contribuer à la collecte, la gestion et le traitement des données reçues des partenaires ; 
Communiquer à le.la Conseiller.e Technique les expériences particulières et les anomalies observées dans les données des différents partenaires ;  
Appuyer l’exploitation des rapports et autres documents reçus des partenaires. 

3.     Autres attributions

Fournir un appui technique et opérationnel général au travail de l’équipe ; 
Assurer toute autre activité et tâche d’apprentissage sur instruction du supérieur hiérarchique.
Requirements
D.     QUALIFICATIONS, EXPERIENCE ET COMPETENCES REQUISES

1-    Qualification 

·Être titulaire au minimum d’un Bac + 4/5 en sciences sociales, économiques et/ou juridiques ou autre qualification équivalente.
2-    Expérience professionnelle

Avoir 01 année d’expérience dans un domaine connexe aux qualifications précisées ci-dessus serait appréciable ;
Avoir une expérience dans les activités de renforcements des capacités sur les aspects organisationnels et opérationnels, sur le genre et l’inclusion est un atout ;
Avoir déjà effectué un stage dans une structure internationale, un secteur associatif ou ONG est un atout.
3-    Autres compétences

Avoir des prérequis en matière d’analyse, de synthèse et de rédaction ; 
Avoir une bonne maîtrise du français ou l’anglais à l’écrit et à l’oral ; 
Avoir une très bonne capacité de travail minutieux et précis en peu de temps ; 
Être apte à travailler en milieu urbain et rural ;
Avoir des connaissances de base sur le fonctionnement des organisations de la société civile, sur la gestion d’un projet, etc. ;
Avoir une connaissance du contexte local ;
Avoir la maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, internet, MS Teams, Outlook, etc.) ;
Être autonome et rigoureux ;
Avoir le sens d’organisation et d l’esprit d’équipe.
Date du début de contrat : 01.09.2025 

Période de contrat : 3 mois, renouvelables

Lieu d’affectation : Maroua, Garoua

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 15.08.2025

  

E.    COMPOSITION ET DEPOT DES CANDIDATURES

Composition (exigée) des dossiers de candidature :
- Lettre de motivation précisant le poste pour lequel vous postuler,

- CV (2 pages maxi) et 03 références professionnelle

COMMENT POSTULER :

Les candidatures devront être envoyées UNIQUEMENT SUR LE SITE WEB : https://apply.workable.com/giz-kamerun/j/F748986E02/ 

Les candidatures féminines sont fortement encouragées !