AVIS DE RECRUTEMENT N°017.102025/RH/CCMR

CONTEXTE

CARE est présente dans 100 pays et met en œuvre plus de 1000 projets d’urgence et de développement en collaboration avec les acteurs gouvernementaux et les acteurs locaux du développement. Notre objectif est de lutter contre toutes formes de pauvreté, de défendre l'accès aux droits fondamentaux, de combattre les injustices sociales.  Au Cameroun depuis 1978, les interventions en cours sont structurées autour de 3 programmes d’actions (décomposés en plusieurs projets) : Le programme Santé, Le programme de justice économique et climatique et Le programme de justice genre.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, CARE Cameroun recherche :

* Poste : Un.e Coordinateur-trice Technique Resilience et Sécurite Alimentaire

* Pôle : Programme

* Forme contrat : CDD d’un an (01) an (période d’essai incluse) 

* Temps de travail : 40 heures par semaine (Temps plein)

* Rattachement hiérarchique : Directrice Nationale Adjointe en charge des Programmes

* Lieu du poste : Yaoundé – poste non délocalisé 

Mission :

Le.la Coordinatrice Technique Résilience et Sécurité Alimentaire assure le développement de la stratégie sectorielle pour les thématiques liés à la résilience climatique et la sécurité alimentaire. Il.elle assure la la coordination de la mise en œuvre des initiatives du Programme avec une stratégie cohérente de qualité, intégrant entre autres, les principes programmatiques de CARE International, les moteurs de la qualité et la mesure de l’impact en lien avec la théorie de changement du Programme. Il.elle contribue à assurer la redevabilité envers les cibles des projets en assurant leur implication le long du cycle des projets – le développement des projets, pendant la mise en œuvre et à la clôture. Il.elle contribue à assurer l’implication et la redevabilité envers les partenaires locaux et bailleurs de fonds, en contribuant au processus de suivi-évaluation, redevabilité et apprentissage sur les thématiques de la résilience climatique et la sécurité alimentaire. 

PRINCIPALES RESPONSABILITES

RESPONSABILITE 1 : Fournir un leadership sur la qualité et l'innovation du programme résilience et sécurité alimentaire

* Coacher les équipes sur l'utilisation des outils principaux (CVCA, participatory scenario planning, farmer field and business schools, etc.) ;

* Assurer la liaison entre le CO et les équipes techniques du réseau CARE (Climate Justice Center, Food and Water Systems) ;

* Assurer que les standards minimums de qualité sont respectés à travers l'utilisation du marquer résilience climatique 

* Coordonner l'adhésion du CO aux politiques environnementales (gestion des déchets, éfficacité energétique, etc.)

RESPONSABILITE 2 : Mobilisation de ressources sur les thématiques de la résilience et la sécurité alimentaire

* Analyser les politiques publiques nationales et régionales thématiques en lien avec le climat et la sécurité alimentaire ; 

* Coordonner le développement, la revue et la mise à jour des stratégies sectorielles 

* Assurer la représentation de CARE auprès des groupes de travail national (GTSA, CASH) et au sein du réseau de CARE

* Assurer le leadership technique pour le développement de nouvelles propositions de projets en impliquant les acteurs ciblés, les partenaires et les équipes de CARE ;

RESPONSABILITE 3 : Contribuer Aux Initiatives De Capitalisation Du Programme Résilience Et Sécurité Alimentaire

* Assurer que les projets s'adaptent en fonction des retours et plaintes reçus des communautés, partenaires et staff

* Effectuer la revue technique des rapports internes et externes pour les bailleurs de fonds

* Veiller à la documentation des leçons apprises, meilleures pratiques et des innovations issus du programme

* Coordonner les études et analyses thématiques en lien avec la résilience climatique et la sécurité alimentaire

* Diffuser les bonnes pratiques et leçons apprises

RESPONSABILITE 4 : Supervision Fonctionnelle Des Gestionnaires De Projet Et Cadres Techniques Specialisees Sur Les Questions De  La Résilience Climatique Et La Sécurité Alimentaire

* Assurer la liaison entre les équipes de projet et le bureau pays sur l'élaboration et le respect de la planification programmatique, suivi budgétaire et reporting bailleur

* Appuyer le processus de recrutement du personnel technique du programme

* Supervision fonctionnelle des cadres techniques travaillant sur les thématiques de la résilience climatique et la sécurité alimentaire 

* Assurer la communication entre CARE Cameroun, CARE US et/ ou le CMP pour les projets dans son portefeuille

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES AU POSTE

SAVOIR

Diplôme : 

* Diplôme, BAC + 5 en sciences environnementales, géographie, génie environnementale, agronomie, foresterie ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience de travail 

* Formation et/ou certification dans l'implémentation des programmes genre sensibles 

* Formation et/ou certification en gestion de projet.

Expériences :

* Expérience d’au moins 5 ans dans une ONG internationale sur la résilience climatique et/ou la sécurité alimentaire ;

* Expérience d’au moins 5 ans de gestion d’un programme de développement complexe ; 

* Expérience d’au moins 3 ans avec les outils et approches clés visant l'adaptation au changement climatique en milieu rural et / ou urbaine ; 

* Expérience d’au moins 3 ans avec les outils et approches de développement agricole durable (CEP/ FFBS, agro-écologie, etc.)

* Fortes compétences dans le développement de stratégies d’intervention avec des partenaires locaux incluant des autorités locales (mairies), organisations de la société civile, mouvements sociaux ; 

* Excellentes capacités de coaching technique et expérience d’au moins 3 ans de supervision des collaborateurs.trices à distance ; 

* Maîtrise de l’informatique : Microsoft Office : Word – Excel – Powerpoint - Outlook, Teams, Sharepoint, logiciels de visio conférence (zoom, skype), collecte et traitement de données (kobo, etc.) 

* Expérience d’au moins 5 ans dans le développement de proposition de projet sur les thématiques liés à la résilience climatique et la sécurité alimentaire ; 

* Excellentes capacités de communication à l’écrit et à l’oral en français et en anglais

* Excellente connaissance des acteurs clés étatiques, de la société civile et du secteur privé au Cameroun

* Expérience avec les populations déplacés et/ou réfugiés ;

* Expérience de gestion de programmes et/ou projet humanitaire serait un atout ;

* L’expérience dans la région de l’Extrême Nord et/ou de l’Est et/ou dans la zone de production cacaoyère serait un atout.

SAVOIR-FAIRE (Est capable de : …) NIVEAU = 1 : Fondamental/Basique           2 : Capable              3 : Inspirant              4 : Transformationnel

Compétences de base :

* ÉTABLISSEMENT DE RELATIONS –3 

* INCLUSION – 4

* ESPRIT D'APPRENTISSAGE DYNAMIQUE –3

* DONNER DES RÉSULTATS – 4

* LA COMMUNICATION – 4

Compétences fonctionnelles :

* Gestion de projet – 4

* Créativité et innovation – 3

* Animation–3

Compétences leadership :

* LEADERSHIP STRATEGIQUE ET EXECUTION – 3

* DIRECTION DES PERSONNES – 3

CONDITIONS ET MODALITÉS DE CANDIDATURE

IMPORTANT - COMMENT POSTULER (Suivre les instructions SVP)

1- Les personnes intéressées par cette offre sont priées de bien vouloir remplir le formulaire prévu à cet effet en suivant le lien ci-dessous :

AVIS DE RECRUTEMENT N°017.102025/RH/CCMR-Un.e CT Resilience et SA

2- A la fin du formulaire, vous transmettrez UNIQUEMENT votre CV et lettre de motivation

NB : 

1. Les candidatures féminines sont vivement encouragées ;

2. Toute candidature transmise par un autre canal que celui indiqué plus haut, ne sera pas prise en compte ;

3. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés personnellement ;

4. Dans le cadre de ce processus de recrutement, les candidatures seront traitées au fur et à mesure. CARE Cameroun se réserve le droit de clôturer le processus avant le terme.

5. Date de clôture de l’offre : 28 octobre 2025 à 17 heures précises.