OFFRE DE RECRUTEMENT : COMMERCIAL(E) JUNIOR B2B – DOUALA

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :27/07/2026   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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À propos de nous :
Structure en plein essor au Cameroun, nous développons des solutions professionnelles combinant les services de Recrutement / Placement de personnel et la Location de véhicules (Flottes B2B / Institutionnels). Forts de notre présence sur les deux pôles majeurs du pays (Douala et Yaoundé), nous recherchons un(e) Commercial(e) Junior dynamique pour accélérer notre croissance auprès des entreprises, ministères et organisations internationales.
 
Vos missions principales :
Sous la supervision de la Direction, vous déploierez notre stratégie commerciale sur l'axe Douala-Yaoundé :
 
  • Prospection B2B active : Démarcher les entreprises privées (PME, multinationales) à Douala et les institutions, ONG ou administrations publiques à Yaoundé pour leur proposer nos offres de flottes automobiles et de placement de personnel.
     
  • Négociation : Présenter nos solutions sur mesure, lever les objections et sécuriser la signature de contrats longue durée.
     
  • Suivi et Fidélisation : Assurer une relation de confiance avec notre portefeuille client sur les deux villes pour garantir des renouvellements de contrats.
     
  • Reporting : Effectuer un suivi rigoureux de vos indicateurs de performance et faire un point hebdomadaire avec la Direction.
     
Profil recherché :
 
  • Formation : Minimum Bac+2/3 en Action Commerciale, Marketing, Négociation ou filière similaire.
     
  • Expérience : 0 à 2 ans (les stages professionnels ou académiques réussis sur le terrain sont acceptés).
     
  • Compétences clés : Excellente expression orale, aisance relationnelle face à des interlocuteurs de haut niveau (DAF, Directeurs Généraux, Responsables Logistique).
     
  • Mobilité : Le poste est basé à Douala, mais une flexibilité pour des déplacements ponctuels ou le suivi de clients à Yaoundé est requise.
     
  • Qualités : Autonomie, persévérance, rigueur organisationnelle et forte culture du résultat.
Ce que nous offrons :
 
  • Salaire fixe :
     
  • Système de commissions très attractif : Pourcentages non plafonnés sur chaque contrat signé (recrutement et location).
     
  • Outils de travail : Forfait de transport terrain + forfait de communication mensuel. Prise en charge intégrale des frais en cas de déplacement professionnel interurbain (Douala / Yaoundé).
     
  • Évolution : Possibilité d'évolution rapide vers un poste de Responsable de Zone selon vos résultats.
     
Comment postuler ?
Envoyez votre CV à jour par email à info@hirefrancotalent.com ou par WhatsApp au +15025368394.
 
⚠️ Pour maximiser vos chances, merci d'accompagner votre envoi WhatsApp d'une note vocale de 60 secondes pour vous présenter et expliquer votre motivation.
 
| (c) http://minajobs.net

BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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