AVIS DE RECRUTEMENT N°031.082023/RH/CCMR

CONTEXTE

CARE est l'un des plus grands réseaux d'aide humanitaire au monde, apolitique et non confessionnel qui appuie et gère des projets d’urgence et de développement en impliquant les communautés, en collaborant avec des partenaires locaux. Notre objectif est de lutter contre toutes formes de pauvreté, de défendre l'accès aux droits fondamentaux, de combattre les injustices sociales. Soutenir l’autonomisation des femmes et agir pour leurs droits sont des actions essentielles pour lutter contre la pauvreté, c’est pourquoi les femmes sont au cœur de nos programmes. CARE est présente dans 100 pays et à travers la mise en œuvre, de près de 1000 projets d’urgence et de développement.

Au Cameroun depuis 1978, CARE développe et met en œuvre 3 programmes d’actions (décomposés en plusieurs projets) en réponses aux crises humanitaires et appui au développement durable. Ils s’inscrivent dans les phases d’urgence, de résilience des femmes et des jeunes, d’accès à la santé sexuelle et de reproduction des populations les plus à risque, incluant les PVVIH.

Dans le cadre de ses missions, CARE Cameroun met actuellement en œuvre dans la Région de l’Extrême Nord plusieurs projets alignés à sa stratégie pluriannuelle 2023- 2027 à savoir justice économique et climatique ainsi que de Santé Sexuelle et Reproductive parmi lesquels le projet Ville verte financé par l’Union Européenne. Pour assurer un accompagnement technique sur le volet d’économie circulaire, CARE Cameroun recherche un.e chargé.e d’économie circulaire

Poste : Un-e (01) chargé.e d’économie circulaire

Pôle : Programme

Forme contrat : CDD d’un (01) an (Période d’essai incluse)

Temps de travail : 40 heures par semaine (Temps plein)

Rattachement hiérarchique : Coordinateur Consortium du Projet   

Lieu du poste : Maroua (poste non délocalisé)

Mission :

Le.la chargé.e d’économie circulaire a la responsabilité d’assurer 3 fonctions clés :

• la coordination des actions de Reboisement;
• l’accompagnement à la mise en place et le suivi des unités de pré-collecte, collecte, tri et de transformation de déchets;
• l’accompagnement des très petites entreprises de l’économie circulaire.

FONCTIONS

Fonction 1 : Assurer la coordination des actions de reboisement

§  Participer activement au développement du modèle économique des pépinières et mécanisme de reboisement ;

§  Assurer un accompagnement technique de la mise en place des pépinières ;

§  Accompagner les campagnes de reboisement organisées par la communauté urbaine et les communes d’arrondissement de Maroua 1, Maroua 2 et Maroua 3.

Fonction 2 : Assurer l’accompagnement à la mise en place et le suivi des unités de pré-collecte, collecte, tri et de transformation des déchets

§  Participer activement à l’étude de faisabilité pour la mise en place du système de pré-collecte, collecte, tri et transformation de déchets ;

§  Accompagner le renforcement de capacités techniques et managériales de l’unité de production de savon issus des déchets de la SODECOTON ;

§  Soutenir la communauté urbaine et les communautés d’arrondissement de Maroua 1, Maroua 2 et Maroua 3 à la mise en place et au suivi des SPL (sociétés publiques locales) pour la gestion de déchets, incluant l’élaboration du plan d’affaires ;

§  Coordonner les actions de renforcement de capacités techniques et managériales des unités de transformations de déchets (charbon écologique, produits plastiques, etc.).

Fonction 3 : Assurer l’accompagnement de l’insertion socio-professionnel et l’entreprenariat

§  Participer activement à la cartographie des opportunités liées à l’économie verte et circulaire rentables, l’analyse des chaines de valeurs de l’économie circulaire et l’étude de marché ;

§  Assurer le coaching d’ALDEPA et des cadres des mairies (CUM, CAM1, CAM2, CAM3) sur les outils d’orientation professionnelle, de montage de microprojet, d’entreprenariat et d’autres outils de l’économie vert et circulaire ;

§  Accompagner ALDEPA dans la diffusion des résultats de l’étude de chaînes de valeurs et l’étude de marché et l’orientation professionnelle des jeunes issus des chantiers HIMO ;

§  Superviser le montage, la maturation, la mise en place et le suivi des microprojets des cibles en lien avec l’économie verte ;

§  Coordonner la formation des cibles sur les thématiques spécifiques à leurs microprojets ainsi que les compétences de base en entreprenariat ;

§  Coacher les ACDES des communes et leur transférer progressivement le suivi des cibles insérées.

Fonction 4 : Autres tâches transversales et/ou connexes

§  Préparer son plan d’action mensuel et produire des rapports d’activités mensuelles ;

§  Représenter le/la Coordinateur.trice du consortium en cas d’absence dans la zone du projet si dument mandaté.e ;

§  Faciliter la communication entre les communautés, CARE et les autorités sur les zones concernées, tout problème majeur doit être rapporté au Coordinateur du Consortium (qui en parlera avec le/la CT) ;

§  Participer à la rédaction des rapports mensuels, semestriels et annuels du projet ainsi que les documents de capitalisation ;

§  Travailler en bonne collaboration avec l’équipe du projet, du programme et des organisations partenaires ;

§  Assister aux réunions de l’équipe.

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES

Qualifications :

§  Être un universitaire d’un niveau d’au moins égal au master (BAC + 4) en entreprenariat, gestion de déchets ou domaines connexes ;

§  Avoir un minimum de 5 ans d’expérience en matière d’inclusion financière et dans l’accompagnement de très petites entreprises dans le secteur de l’économie verte et circulaire ;

§  Avoir un minimum de 5 ans d’expérience dans la mise en place et l’accompagnement des unités de pré-collecte, collecte, tri et de transformation des déchets ;

§  Avoir un minimum de 3 ans d’expérience dans la mise en place et l’accompagnement des pépinières et l’organisation des campagnes de reboisement ;

§  Avoir une expérience d’au moins 3 ans de travail avec les CTD (collectivités territoriales décentralisées) et Organisations de la Société Civile (OSC) ;

Compétences :

·         Avoir des compétences techniques solides en genre, inclusion financière avec une compréhension du changement social;

·         Avoir une excellente capacité d’élaboration de rapports, esprit d’analyse et de synthèse ;

·         Avoir la maîtrise parfaite de français ;

·         Avoir l’expérience de travail dans la ville de Maroua serait un atout ;

·         Avoir la capacité à travailler sous pression et dans un contexte multi acteurs et multiculturels ;

·         Avoir une bonne capacité de gestion de stress ;

·         Avoir une bonne capacité de planification et surtout de suivi des partenaires locaux (OSC et Communes) ;

·         Avoir une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.)

CONDITIONS ET MODALITÉS DE CANDIDATURE

IMPORTANT - COMMENT POSTULER (Suivre les instructions SVP)

1-       Les personnes intéressées par cette offre sont priées de bien vouloir remplir le formulaire prévu à cet effet en suivant le lien ci-dessous :

https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=tzMy6BNI9U-JP_YPQAv8ukobPkX4LxZEpqNGSp_clydUNFlFNjZRVzQ4TFZJNTczVzAzV0dRUE1DUS4u

2-       A la fin du formulaire, il vous sera indiqué un autre lien par lequel vous transmettrez UNIQUEMENT votre CV et lettre de motivation

NB :

1.       Les candidatures féminines sont vivement encouragées ;

2.       Toute candidature transmise par un autre canal que celui indiqué plus haut, ne sera pas prise en compte ;

3.       Seuls les candidats présélectionnés seront contactés personnellement ;

4.       CARE International au Cameroun se réserve le droit de clôturer l’annonce avant la date indiquée plus bas.

Date de clôture de l’offre : 27 aout 2023 à 17 heures précises.