OFFRE D'EMPLOI : Coordinateur zonal sur le terrain -  REACH OUT CAMEROON

REACH OUT CAMEROON
DEPARTEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
APPEL A CANDIDATURES
Poste Coordinateur zonal sur le terrain
Rattaché(e) au Responsable technique de la promotion de la
santé
Job Reference 3074/REO/VOL16/B/SW024
Département Santé
Localisation Zone 1 : Buea (régions du Nord-Ouest, du Sud-
Ouest, de l'Ouest et du Littoral) Zone 2 :
Yaoundé (régions du Centre, du Sud, de l'Est)
Zone 3 : Garoua (régions du Nord, de l'Extrême-
Nord et de l'Adamawa)
Nombre de postes requis 03
Type de contrat Temps-plein
Durée du Project 5 ans
Durée du contrat 1 an (renouvelable annuellement)
Salaire annuel brut $12,000
Avantages sociaux Assurance santé: $200/an
Assurance sociale: 13% du salaire
Date de lancement 30/10/2024
Date limite 15/11/2024

1) Contexte
Reach Out Cameroon est une organisation non gouvernementale créée en 1996, qui a obtenu son statut
juridique en 2000 et son autorisation en tant qu'ONG nationale auprès du MINAT en 2024.
L'organisation soutient les groupes défavorisés, en particulier les jeunes et les femmes, par le biais
d'une approche centrée sur la communauté et d'un plaidoyer reposant sur trois piliers principaux : la
santé, les droits de l'homme et la gouvernance, et la sécurité économique : Le département de la santé
s'engage à améliorer les résultats en matière de santé et à promouvoir l'équité dans la prestation des
soins de santé dans l'ensemble du Cameroun. Établi en réponse aux disparités sanitaires critiques
auxquelles sont confrontées les populations mal desservies, le ROC est à l'avant-garde des
interventions sanitaires à base communautaire depuis vingt-huit ans.
L'Agence américaine pour le développement international (USAID) gère le programme américain
d'aide à l'étranger en fournissant une assistance économique et humanitaire dans plus de 80 pays à
travers le monde. Le projet CHESS (Community Health Equity Through Systems
Strengthening), financé par l'Agence des États-Unis pour le développement international
(USAID), est une initiative stratégique visant à lever les obstacles systémiques à l'équité en matière
de santé dans le paysage sanitaire camerounais. (Le projet CHESS représente une initiative stratégique
visant à lever les obstacles systémiques à l'équité en matière de santé dans le paysage sanitaire
camerounais. L'objectif du projet est d'assurer un accès équitable et universel aux services de santé
essentiels pour tous les segments de la population camerounaise par le biais d'une participation
communautaire avancée. En favorisant une gouvernance inclusive, CHESS cherche à s'assurer que les
systèmes de santé répondent aux besoins de tous les membres de la communauté, en particulier des
groupes les plus vulnérables.
Reach Out Cameroon (ROC), en collaboration avec le ministère de la santé publique et grâce au
financement de l'USAID, mettra en œuvre ce projet de cinq ans qui renforcera les capacités de 25
organisations de la société civile (OSC) axées sur la maladie ou la population au Cameroun, afin de

mettre en œuvre efficacement la surveillance communautaire (CLM) et de soutenir les systèmes de
surveillance communautaire (CBS) pour la détection et la notification précoces des cas ; renforcer la
capacité des structures de dialogue nationales existantes et des agents de santé communautaires à
s'engager de manière significative dans la gouvernance de la santé communautaire, les droits de
l'homme et la promotion de la santé par le biais de stratégies de communication innovantes et
spécifiques au contexte en matière de changement social et comportemental (SBC).
À la fin du projet, qui sera mis en œuvre dans 150 districts sanitaires dans les 10 régions du Cameroun,
les 25 OSC qui coordonnent 300 champions communautaires ou moniteurs de site auront amélioré,
mis en œuvre, suivi et évalué les interventions CLM, CBS et UHC sur le VIH, la tuberculose, le
paludisme et le planning familial, contribuant ainsi à la réalisation de l'objectif du projet qui est
d'améliorer l'accès équitable et universel aux services de santé essentiels pour tous les segments de la
population camerounaise grâce à une participation communautaire poussée.
Pour une coordination et une mise en œuvre efficaces du projet, le projet CHESS a regroupé les 10
régions du Cameroun en trois zones : Zone 1 : Buea (Nord-Ouest, Sud-Ouest, Ouest, régions littorales)
; Zone 2 : Yaoundé (régions du Centre, du Sud, de l'Est) et Zone 3 : Garoua (régions du Nord, de
l'Extrême-Nord et de l'Adamawa). Par conséquent, trois coordinateurs de zone sur le terrain sont
nécessaires pour assurer la mise en œuvre réussie de ce projet en coordonnant les efforts entre les
différentes parties prenantes et en favorisant un environnement de collaboration pour l'engagement
des communautés.
2) Description générale du poste
Les coordinateurs zonaux sur le terrain sont des spécialistes du suivi communautaire, de la promotion
de la santé et de la gouvernance communautaire. Ils rendront compte au responsable technique de la
promotion de la santé de leurs activités en matière de gouvernance de la santé communautaire, de
renforcement des capacités des OSC et de promotion de la santé. Il/elle sera responsable de la

coordination technique et programmatique globale du projet dans chaque zone couvrant au moins 3
régions et une moyenne de 45 districts sanitaires d'ici la fin de la subvention. Il/elle veillera à ce que
les plans et stratégies de mise en œuvre du projet prennent en considération les réalités socioculturelles
et autres du contexte au niveau de la zone, de la région et du district. Assurera également la mise en
œuvre des sous-subventions au niveau régional en gérant plus étroitement 6 à 9 sous-subventions.Ils
mèneront le plaidoyer du projet auprès des parties prenantes régionales dans les 3 ou 4 régions de leur
zone, en négociant un accès facile pour les OSC. Ils soutiendront également les OSC en menant des
activités liées à la responsabilisation des communautés, au suivi mené par les communautés, au
renforcement des capacités organisationnelles et à la création de coalitions parmi et au sein des réseaux
d'OSC, ainsi qu'au plaidoyer dans toutes les régions de la zone à un niveau plus proche. Avec le soutien
du spécialiste de la gestion des sous-attributions, ils dirigeront les OCA individuelles des OSC et le
développement de plans uniques de renforcement des capacités des OSC. Ils élaboreront et partageront
des lettres de performance semestrielles avec les OSC sur les forces et les faiblesses et souligneront
les domaines clés d'amélioration en collaboration et avec le soutien technique des équipes centrales.
3) Responsabilités
• Coordination des activités : Superviser la mise en œuvre quotidienne de toutes les
activités du projet dans la zone, en veillant à ce qu'elles soient exécutées dans les délais et
à ce que les échéances du projet soient respectées.
• Engagement des parties prenantes : Organiser des réunions régulières avec les OSC, les
autorités sanitaires locales et les dirigeants des communautés afin de créer des partenariats
et d'améliorer la collaboration. Assurer la liaison entre ROC et les parties prenantes locales.
• Renforcement des capacités : Organiser et faciliter des sessions de formation et des
ateliers pour les OSC et les agents de santé communautaires sur la surveillance
communautaire (CLM), la surveillance à base communautaire (CBS) et la gouvernance
communautaire.

• Établissement de rapports : Préparer et soumettre des rapports complets détaillant les
activités, les résultats, les défis et les enseignements tirés.
• Visites sur le terrain : Effectuer des visites régulières sur le terrain afin d'évaluer la mise
en œuvre des activités du projet, en veillant au respect des normes de qualité et en
identifiant les domaines à améliorer.
• Assistance technique : Fournir un soutien technique continu aux OSC dans la mise en
œuvre d'initiatives de santé dirigées par la communauté, en veillant à l'utilisation des
données pour le plaidoyer et la prise de décision.
• Documentation et meilleures pratiques : Recueillir et documenter les meilleures
pratiques, les réussites et les défis rencontrés sur le terrain. Partager ces informations avec
la direction du projet et les parties prenantes afin d'éclairer les stratégies futures.
• Engagement communautaire : S'engager activement auprès des membres de la
communauté pour encourager leur participation à la gouvernance sanitaire et aux processus
de prise de décision, en favorisant l'appropriation des initiatives sanitaires.
4) Qualifications
• Les coordinateurs de terrain de zone doivent être titulaires d'une maîtrise en santé publique et
avoir au moins trois ans d'expérience en santé communautaire dans les domaines du VIH, du
paludisme, de la tuberculose, de la planification familiale et de la CBS
• Une expérience des projets financés par l'USAID et des systèmes de santé au Cameroun sera
un atout supplémentaire
• De solides compétences en matière de communication, de leadership et d'organisation.
• Maîtrise de l'anglais et du français

Composition du dossier
i. Une lettre de motivation ne dépassant pas 02 pages avec un interligne de 1,5 et une taille de
police de 12
ii. L'objet de la candidature doit préciser la zone d'intérêt
iii. Curriculum Vitae CV
iv. 02 références d'emplois antérieurs
v. Copie du diplôme académique le plus élevé
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer les dossiers demandés à hiring@reachoutcm.org
ou déposer le dossier de candidature ci-joint au siège de Reach Out à Small Soppo, Wonganga, Buea,
région du Sud-Ouest Cameroun.