Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun recrute un(e)
« Technical Advisor » pour le projet CIBEL – Paysage Jengi TRIDOM

Vous voulez faire une différence positive pour l'avenir des gens et de notre maison
commune, la Terre ? Travailler avec le WWF pourrait être l'opportunité de votre vie.
Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature.
Ils réalisent de plus en plus que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera
épargné par les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet
énorme défi mondial.
Nos collaborateurs viennent d'horizons très divers et possèdent des compétences variées,
allant des ressources humaines à la finance en passant par le plaidoyer et la science de la
conservation. Nous accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à
créer un avenir meilleur pour les hommes et la faune sauvage.
Ce que nous faisons :
Nous sommes une Organisation de conservation indépendante, qui s'efforce de préserver le
monde naturel dans l'intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu'il s'agisse d'individus, de
communautés, d'entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d'une coalition
croissante qui appelle les dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la
restauration d'ici 2030. Ensemble, nous cherchons à protéger et à restaurer les habitats
naturels, à mettre un terme à l'extinction massive de la faune et de la flore sauvages et à faire en
sorte que nos modes de production et de consommation soient durables. Notre mode de
production et de consommation.
Pour notre site de Yokadouma, nous recherchons un(e) « Technical Advisor » pour le projet
(CIBEL) – Paysage Jengi TRIDOM dynamique et engagé(e).
Supervision : Programme Manager Jengi TRIDOM
Supervise : Biologiste, Assistant de terrain
Lieu : Yokadouma, Région de l’Est, Cameroun (avec des déplacements fréquents dans le
paysage Jengi TRIDOM)
Durée : Contrat de deux (02) ans renouvelables
Mission du département
Assurer la mise en œuvre du programme Jengi-TRIDOM selon les normes les plus élevées, en
cohérence avec la stratégie de conservation du WWF Cameroun.
Fonctions principales
Le/la « Technical Advisor » (TA) fournit un leadership stratégique et opérationnel afin de garantir
la réalisation, dans les délais et avec une qualité optimale, de tous les résultats du projet liés à :
• La production durable de cacao ;
• La gestion des forêts communautaires (CFM) ;
• Les organisations de coopératives ;
• Les chaînes de valeur des produits forestiers non ligneux (PFNL) ;
• La facilitation des plateformes multi-acteurs ;
• Les mécanismes de partage des bénéfices et les liens avec le marché ;
• Le biomonitoring de la faune dans les aires protégées.
Le TA appuie le Programme Manager dans la planification, la mise en œuvre, le suivi et la
coordination avec les partenaires en vue d’atteindre les objectifs de conservation et de moyens
de subsistance communautaires du WWF dans le paysage Jengi TRIDOM.
Tâches et responsabilités principales
1. Planification et coordination
• Diriger la planification annuelle et trimestrielle des composantes : cacao, CFM/CoFM,
PFNL, gouvernance et biomonitoring.
2. Mise en œuvre technique et qualité
• Superviser la mise en œuvre des interventions durables en cacao (bonnes
pratiques agricoles, agroforesterie, certification).
• Appuyer techniquement les forêts communautaires et communales (plans de
gestion, légalité du bois, distribution des bénéfices).
• Élaborer et mettre en œuvre des protocoles de gestion des PFNL (quotas,
transformation, accès au marché).
• Coordonner le biomonitoring avec des protocoles scientifiques appropriés,
validation des données, et gestion adaptative des aires protégées.
3. Renforcement des capacités
• Organiser des formations pour les groupes de producteurs, conseils de forêts
communautaires et unités forestières communales (gouvernance, finances, gestion des
conflits).
• Renforcer les plateformes multi-acteurs pour favoriser la transparence et la gouvernance
collaborative.
4. Suivi, évaluation et rapport
• Suivre les indicateurs clés de performance (ICP) ; assurer la qualité des données selon
le cadre de responsabilité du WWF.
• Rédiger les sections techniques des rapports aux bailleurs, les récits de réussite, et les
produits de capitalisation.
• Appuyer les audits, évaluations intermédiaires et finales.
5. Mobilisations des ressources
• Contribuer à la rédaction de notes conceptuelles/propositions visant à étendre les
approches pilotes réussies (agroforesterie, PFNL, gouvernance).
• Promouvoir des outils innovants (drones, applications mobiles) pour améliorer le suivi
forestier et les services aux producteurs.
6. Sauvegardes et gestion des risques
• Veiller au respect du cadre de sauvegardes environnementales et sociales (ESSF) et
des procédures de consentement libre, préalable et éclairé (FPIC).
• Identifier les risques (ex. : conflits homme-faune, griefs sociaux) et proposer des
mesures d’atténuation.
Profil
Qualifications requises
• Master (ou équivalent) en foresterie, gestion des ressources naturelles, agroforesterie,
biologie de la conservation, développement rural ou domaine connexe.
• Minimum de quatre (04) ans d’expérience en conservation à l’échelle du paysage ou en
développement rural, dont au moins 1 an à un poste technique ou de gestion.
• Expérience avérée en cacao durable, foresterie communautaire/communale, chaînes de
valeur des PFNL et biomonitoring.
• Bonne connaissance du cadre législatif camerounais (forêt, foncier, décentralisation).
• Familiarité avec les projets financés par des bailleurs et leurs exigences de rapport.
Compétences et aptitudes requises
• Maîtrise de la gestion de projet (certification PMD Pro ou équivalent), budgétisation, et
rapport axé sur les résultats.• Compétence dans l’utilisation des outils de biomonitoring (SMART, CyberTracker, SIG,
pièges photographiques, etc.) et l’analyse des données.
• Excellente capacité à faciliter des formations et à renforcer les capacités des équipes
multiculturelles et des peuples autochtones.
• Maîtrise du français parlé et écrit ; niveau fonctionnel en anglais requis ; la connaissance
des langues locales est un atout.
• Intégrité, adaptabilité, et forte adhésion à la mission du WWF : « Vivre en harmonie avec
la nature ».
• Excellente capacité de réseautage et de maintien de relations solides avec divers acteurs :
communautés locales, autorités, ONG, scientifiques, bailleurs.
Valeurs et comportements
• S'aligne et s'identifie aux valeurs fondamentales du WWF : Courage, Intégrité, Respect et
Collaboration ;
• Démontre les comportements du WWF dans sa façon de travailler : S'efforcer d'avoir un
impact, écouter attentivement, collaborer ouvertement, innover sans crainte.
Relations de travail :
Internes : Rend compte au Programme Manager ; collabore avec les leaders thématiques et
les conseillers régionaux et globaux du WWF.
Externe : Coordination avec les ministères de tutelle (MINFOF, MINADER, MINEPDED), les
collectivités territoriales, les entreprises privées, les OSC, les instituts de recherche, et les
partenaires techniques et financiers.
Cette description de poste couvre les tâches principales et traduit l'esprit du type de tâches qui
sont anticipées de manière proactive par le personnel. D'autres tâches peuvent être assignées si
nécessaire selon les besoins organisationnels.
COMMENT POSTULER :
Postulez via le lien : https://cameroon.panda.org/apply_to_a_job/apply_for_a_job/  (avec un
ordinateur, veuillez ne pas utiliser un téléphone).
Choisir le job J171.
Date limite de réception des candidatures : 09 juin 2025.
Nous vous remercions d’avance de l'intérêt que vous portez à ce poste. Veuillez noter que
seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour la suite du processus. Si vous
n'avez pas été contacté, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.
Le WWF est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à avoir une
main-d'œuvre diversifiée.