Association Camerounaise pour le Marketing Social

AVIS D'APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D'UN (01) RESPONSABLE SENIOR SURVEILLANCE, SUIVI ET EVALUATION (H/F) BASE A NGAOUNDERE POUR LE PROJET HIV-CHASAC (HIV COMPREHENSIVE HIGHQUALITY SOLUTIONS FOR CHILDREN, ADOLESCENTS AND ADULTS) A L'ACMS

L'ACMS en bref !
L'Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) est une organisation non gouvernementale de droit Camerounais qui a pour mission principale d'améliorer de manière durable et mesurable la situation sociale de la population camerounaise et de promouvoir la santé. Ainsi, ACMS travaille en coopération avec le gouvernement et ses partenaires des secteurs public et privé pour offrir des programmes de santé de haute qualité, atteignant toutes les populations dans le besoin. Depuis plus de vingt-cinq ans, ACMS offre à la population camerounaise des interventions de santé publique complètes et fondées sur des preuves, notamment des programmes dans la santé de la reproduction, le paludisme et la prévention du VIH entre autres.
Rejoignez-nous !
ACMS est à la recherche des candidats pour occuper le poste de Responsable senior Surveillance Suivi et Evaluation (H/F) au sein de l'ACMS.
Qui recrutons-nous ?
Le Responsable senior Surveillance Suivi et Evaluation aura comme principales responsabilités :
Fonctions essentielles :
Diriger la conception, la mise en œuvre et la gestion des systèmes de suivi; d'évaluation et de surveillance à l'échelle du projet HIV CHASAC;
Diriger l'élaboration et l'exécution du Plan d'Évaluation et de Mesure de la Performance (EPMP) en conformité avec les exigences du bailleur de fonds;
Assurer la collaboration et le soutien technique du Délégué Régional à la Santé
Publique, GTR et des équipes des districts pour une supervision et une appropriation efficace de toutes les activités du programme ;
Mettre en place des processus solides de collecte, de rapportage et de gestion des données, garantissant leur intégrité et leur exactitude ;
 Participer aux groupes de travail techniques du Ministère de la Santé Publique en fonction de leur expertise au niveau national et dans la région ;
     Coordonner et superviser la préparation des rapports périodiques (hebdomadaires, mensuels, trimestriels, annuels) destinés aux bailleurs, aux autorités nationales et à d'autres parties prenantes;
     Fournir une assistance technique et un mentorat au personnel du suivi-évaluation et des programmes afin de renforcer leurs capacités en matière de collecte, d'analyse et de rapportage des données;
     Diriger la conception et la mise en œuvre de mécanismes d'assurance qualité des données, y compris les visites de suivi sur le terrain, la vérification et les audits des données;
     Réaliser des analyses de données avancées pour éclairer la prise de décision, la conception des programmes et l'allocation des ressources;
 Assurer l'intégration des activités de suivi-évaluation avec les systèmes de surveillance et d'informatique de santé afin de promouvoir l'utilisation en temps réel des données;
 Promouvoir et garantir l'utilisation des données et des éléments probants du programme afin d'améliorer l'offre de services en temps réel ;
  Faciliter la diffusion et l'utilisation des résultats de la surveillance et du suivi évaluation pour améliorer les programmes et orienter le développement des politiques;
 Examiner en permanence les défis et aider les sites à résoudre les problèmes pour répondre aux besoins des cliniques et des patients ;
 Collaborer avec les agences gouvernementales, les bailleurs de fonds et les partenaires afin d'harmoniser les activités de suivi-évaluation et d'assurer leur alignement sur les cadres nationaux.
Qualifications et compétences requises :
I . Formation supérieure ou égale Bacc+4 en Santé publique, épidémiologie, biostatistique, Statistique, Systèmes d'information Sanitaire ou dans un domaine connexe (présenter la copie du diplôme) ;
2. Expérience professionnelle à partir du premier emploi après achèvement de la formation supérieure ou égale à 7 ans d'expérience dans le suivi, l'évaluation et la gestion stratégique de l'information, dont au moins 5 ans d'expérience dans le suivi et l'évaluation de programmes de lutte contre le VIH/SIDA et la tuberculose; 3. Expérience à un poste similaire supérieure ou égale 3 ans;
4.    Expérience de travail dans le cadre du projet CDC-PEPFAR constitue un atout supplémentaire;
5.    Bonne compréhension des systèmes de gestion des données, notamment DATIM et DAMA, et expérience des logiciels statistiques (par exemple: SPSS, STATA ou
6.    Capacité avérée à former, encadrer et diriger des équipes afin d'obtenir des résultats de haute qualité en matière de gestion et d'analyse des données;
7.    Excellentes compétences analytiques, avec une expérience avérée dans l'utilisation des données pour éclairer la prise de décision stratégique et i'évaluation des programmes;
8.    Solides compétences en communication écrite et orale, avec une expérience dans la rédaction de rapports et la présentation à ta haute direction et aux parties prenantes externes;
9.    Connaissance des exigences des bailleurs de fonds, en particulier l'USAlD, le CDC ou d'autres bailleurs de' fonds internationaux dans le domaine de la santé;
 
10. Capacité à travailler dans un environnement dynamique, à hiérarchiser les tâches et à gérer plusieurs projets simultanément; 1 1 . Maîtrise de t'anglais et du français.
Comment constituer votre Dossier de candidature ?
1.    Une lettre de motivation sur une page ,
2.    Un Curriculum Vitae détaillé (CV)
3.    Une photocopie de la CNI ou récépissé ;
4.    La photocopie du diplôme ;
5.    Les photocopies des justificatifs des expériences ;
• Une vérification des références professionnelles sera réalisée pour le candidat retenu.
Votre dossier de candidature :
Les dossiers complets seront envoyés à l'adresse suivante : CM_recrutement@acmscmr.org
N.B :
  Les candidatures se feront uniquement par email ;
Notre politique d'emploi
L'ACMS est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les candidatures qualifiées des personnes de tous les sexes.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
ACMS se réserve le droit de recruter à un niveau inférieur ou sur la base d'un profil d'emploi modifié.
Les candidats fonctionnaires doivent être en règle avec leur administration avant signature du contrat de travail définitif avec l'ACMS.
Informations clés sur le poste :
Type de contrat : Permanent,
Niveau du poste : 1 1 ème catégorie, du secteur tertiaire Il de la Convention Collective
Nationale du Commerce
Lieu de travail : Ngaoundéré
Type de poste : Senior
Date de prise de fonction : 01 décembre 2025
Fait à Yaoundé, le 13 novembre 2025