OFFRE D'EMPLOIS : RESPONSABLES DE PROJET - HF HORIZONS FEMMES Cameroun - ONG

APPEL A CANDIDATURE
RECRUTEMENT D'UN RESPONSABLE DE PROJET DANS LE CADRE DU PROJET Epic
Horizons Femmes (HF) est une association de droit camerounais à but non lucratif qui bénéficie d'une personnalité morale selon les textes en vigueur. Elle met en oeuvre des projets de développement en faveur des couches défavorisées et vulnérables. Sa mission principale est de contribuer à réduire les inégalités de genre à travers la promotion de la santé communautaire, des droits et de la gouvernance démocratique ainsi que la promotion socio-économique de la femme et de la jeune fille.
Horizons Femmes est partenaire de mis en œuvre du projet Epic en vu d'étendre les services vitaux de prévention, traitement, soins et soutien liés au VIH, dans une approche privilégiant le renforcement des plateformes communautaires et leur intégration aux services de santé, avec une attention particulière aux populations les plus exposées, notamment les femmes et les filles.
Le projet EpiC (Atteindre les Cibles et Maintenir le Contrôle de l'Épidémie) est une initiative mondiale financée par le PEPFAR et le Département d'État Américain, IL vise à renforcer la prévention, le dépistage, le traitement, les soins et le soutien liés au VIH, en mettant un accent particulier sur le dépistage communautaire (premier 95) tout en consolidant les acquis des deuxième et troisième 95 des objectifs de l'ONUSIDA. Le projet repose sur une forte collaboration avec les communautés, les formations sanitaires, les autorités sanitaires et les partenaires techniques et financiers.
Sous la direction de FHI 360, l'association Horizons Femmes mettra en œuvre le projet EpiC au Cameroun dans les régions du Centre, Littoral et Ouest, et dans les districts de santé suivants au BIYEM-ASSI, NTUI, SA'A, SOA, YOKO (CENTRE), NYLON, YABASSI, JAPOMA, POUMA, EDEA, ABO, DIBOMBARI, NDOM
(LITTORAL), MIFI, MBOUDA, DSCHANG, FOUMBOT, GALIM, FOUMBAN, SANTCHOU, PENKA MICHEL, BAMENDJOU(OUEST)
Pour réaliser cette mise en œuvre, Horizons Femmes lance un appel à candidature pour le recrutement de 3 (Trois) Responsable de Projet dans le cadre du projet EPIC, les candidat(e) qualifié(e)s, dynamique, expérimenté(e) et hautement motivé(e), résident dans la région choisie : soit 1 dans la région de l'ouest, 1 dans la région du Littoral et 1 dans la région du centre, pour une durée déterminée, renouvelable sous réserve des disponibilités du financement
Il est à noter qu'Horizons Femmes est une association qui accorde de l'importance à l'intégrité morale et à l'éthique. Nous appliquons la tolérance zéro en cas de fraude, d'abus et harcèlement sexuel. Nous évitons les situations de conflit d'intérêts.
Horizons Femmes applique une politique de diversité et d'égalité des chances. Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Le recrutement se fait sans discrimination de sexe, d'âge, de religion, de tribu ou de situation d'handicap. Cependant à compétence égale entre Homme et Femmes nous privilégions la femme. Les références des candidats doivent être vérifiées
 
NOMBRE PLACES DISPONIBLES : 3
DUREE DE L'EMPLOI : CDD renouvelable sous réserve des disponibilités de financement
 
LIEUX : Centre : 1, Littoral : 1, Ouest : 1
Date de rise de fonction révue : 02 -anvier 2026
MISSIONS DU POSTE
Sous la supervision de la Directrice des programmes, le/la Coordonnateur(trice) de Projet est responsable de la mise en oeuvre efficace du projet EpiC Cameroun au sein de I'OBC. Il/elle assure l'orientation stratégique du projet, veille au respect des politiques nationales et des exigences des bailleurs, coordonne la collaboration avec les partenaires institutionnels et supervise les équipes techniques, de suiviévaluation et de finances afin de arantir la erformance et la ualité des interventions.
RESPONSABILITES PRINCIPALES
Sous la supervision du Directeur Exécutif, le/la titulaire du poste aura pour missions principales .
1.    Leadership et Gestion Stratégique :
•    Assurer la direction générale, la coordination et la supervision de la mise en œuvre programmatique du projet EpiC, en conformité avec le cadre du projet, les politiques nationales et les exigences du bailleur (PEPFAR).
e Garantir une orientation stratégique cohérente et une gestion efficace de la croissance du projet.
•    Superviser les équipes techniques, de Suivi-Évaluation (S&E) et administratives/financières pour une performance optimale.
2.    Partenariat et Représentation :
Établir et maintenir une coopération étroite avec les partenaires gouvernementaux (Délégations Régionales de la Santé, Districts de Santé), les partenaires cliniques PEPFAR, les autres organisations communautaires et les parties prenantes clés.
Représenter professionnellement l'organisation auprès de tous les partenaires au niveau régional.
Appuyer le Directeur Exécutif dans le développement de relations solides et dans les actions de plaidoyer.
3.    Gestion de la Performance et Suivi :
Contribuer à la préparation et à la revue des plans de travail, des plans de performance et des rapports (mensuels, trimestriels, annuels).
Veiller à la réalisation de visites de suivi régulières sur le terrain pour assurer la qualité des activités.
    Appuyer      la documentation et la diffusion des leçons apprises et des bonnes pratiques.
4.    Renforcement des Capacités et Gestion d'Équipe :
Renforcer les capacités techniques et managériales des membres de l'équipe projet.
Créer un environnement de travail axé sur les résultats, l'apprentissage, la redevabilité et la collaboration.
5.    Conformité et Gestion des Risques :
Coordonner avec l'unité administrative et financière pour garantir une gestion budgétaire rigoureuse et le respect des procédures du bailleur.
Atténuer les risques programmatiques, financiers et opérationnels du projet.
S'assurer de la conformité aux normes éthiques et de sauvegarde (Safeguarding).
Tâches Diverses : Exécuter toute autre tâche pertinente confiée par la hiérarchie pour la réalisation des ob'ectifs du ro•et E iC.
 
Education/formation    e Diplôme de Master (ou équivalent) en Santé Publique, Épidémiologie,   Sciences Sociales, Gestion de Projet ou toute autre discipline pertinente. 
e Une certification en gestion de projet (comme PMP, PRINCE2) sera un atout majeur.
Expériences requises    Minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente dans la gestion de projets de dévelo ement, de référence dans le secteur de la santé.
 
BP:     •     31     Antenne Littoral +237 233 sud +237 698 84 79 25
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& 
 
    Au moins trois (3) ans d'expérience avérée à un poste similaire (Coordonnateur/ Responsable de projet) dans une organisation de la société civile (OSC) ou une organisation à base communautaire (OBC) au Cameroun.
Expérience de travail avérée avec des financements du PEPFAR est fortement souhaitée.
Expérience démontrée dans la gestion de projets multisectoriels en santé publique et/ou dans des environnements complexes ou peu sécurisés est un atout.
Compétences et
Aptitudes Requises    Excellentes capacités de leadership, de gestion d'équipe et de résolution de problèmes.
Solides compétences en planification, suivi-évaluation et rédaction de rapports de qualité.
Excellente maîtrise de la communication écrite et orale. La maîtrise du français est obligatoire, et une bonne connaissance de l'anglais est souhaitée.
Maîtrise avérée des applications Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Capacité à voyager fréquemment dans les districts d'intervention du projet. Sensibilité culturelle, intégrité professionnelle et forte éthique de travail. Compréhension des enjeux liés au VIH, aux populations clés et au système de santé camerounais.

COMMENT POSTULER ?
I-Lettre de motivation adressée à la Directrice Exécutive avec référence du poste sollicité
2.-CV détaillé incluant au moins 3 références professionnelles avec coordonnées,
3.-Copie du diplôme exigé, certificats de travail et attestations pertinents
4. Copie  de la Carte Nationale d'identité
La date limite de dépôt des candidatures : Le 23 Décembre 2025 à 15h précises,
Pour plus d'informations, consulter www.horizonsfemmes.org     
Lieu de dépôt : secretariathorizonsfemmes@gmail.com ou à Yaoundé Mini ferme Melen, Immeuble
MTN ; Bafoussam Carrefour Auberge ; Douala Elf Axe lourd, immeuble Beteumen. Ebolowa : route des
Brasseries à 50 mètres du carrefour l'an 2000
NB : date prise de fonction prévu : 02 janvier 2025
•    Les candidatures féminines sont fortement encouragées
•    Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)
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Fait à Yaoundé, le 16 Décembre 2025