OFFRE D'EMPLOI : ASSISTANTS SUIVI ET ÉVALUATION  - HF HORIZONS FEMMES Cameroun - ONG

APPEL A CANDIDATURE
RECRUTEMENT D'ASSISTANT SUIVI ET EVALUATION DANS LE CADRE DU PROJET EPIC
Horizons Femmes (HF) est une association de droit camerounais à but non lucratif qui bénéficie d'une personnalité morale selon les textes en vigueur. Elle met en œuvre des projets de développement en faveur des couches défavorisées et vulnérables. Sa mission principale est de contribuer à réduire les inégalités de genre à travers la promotion de la santé communautaire, des droits et de la gouvernance démocratique ainsi que la promotion socio-économique de la femme et de la jeune fille.
Horizons Femmes est partenaire de mis en œuvre du projet Epic en vu d'étendre les services vitaux de prévention, traitement, soins et soutien liés au VIH, dans une approche privilégiant le renforcement des plateformes communautaires et leur intégration aux services de santé, avec une attention particulière aux populations les plus exposées, notamment les femmes et les filles.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet EpiC Cameroun, financé par le PEPFAR et mis en œuvre par FHI 360, l'organisation communautaire Horizons recrute 3 (trois) Assistant(e)s Suivi-Évaluation (M&E) pour renforcer ses activités de collecte et d'analyse de données au niveau communautaire et des formations sanitaires, soit 1 dans la région de l'ouest, 1 dans la région du Littoral et 1 dans la région du centre, pour une durée déterminée renouvelable sous réserve des disponibilités du financement
Il est à noter qu'Horizons Femmes est une association qui applique la tolérance zéro en cas de fraude, d'abus et harcèlement sexuel. Nous évitons les situations de conflit d'intérêts.
Horizons Femmes intègre la diversité et d'égalité des chances dans sa politique de recrutement. Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Le recrutement se fait sans discrimination de sexe, d'âge, de religion, de tribu ou de situation d'handicap. Cependant à compétence égale entre Homme et Femmes nous privilégions la femme. Les références des candidats doivent être vérifiées

NOMBRE PLACES DISPONIBLES : 3
DUREE DE L'EMPLOI : CDD renouvelable sous réserve de la dis onibilité du financement
LIEUX : Centre : 1, Littoral : 1, Ouest : 1
Date de rise de fonction révue : 02 •anvier 2026
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la supervision directe du/de la Chargé(e) Suivi-Évaluation, l'Assistant(e) S&E aura pour missions
Appuyer directement les prestataires HTS pour assurer la disponibilité, la bonne utilisation et la complétude des documents et outils de collecte du projet.
Effectuer des contrôles réguliers de la qualité des données pour tous les indicateurs du programme et corriger les écarts identifiés.
Réaliser la validation et la triangulation hebdomadaires et mensuelles des données entre supports papier et systèmes électroniques.
Analyser et présenter les données de synthèse du projet pour tous les indicateurs aux parties prenantes et identifier les écarts programmatiques.
Mener les activités mensuelles de Revue de la Qualité des Données de Routine (RDQA) dans les districts et points de prestation, et suivre la mise en œuvre des recommandations.
Effectuer des visites de terrain bimensuelles pour évaluer la disponibilité et la correcte utilisation des documents sources et offrir un encadrement aux prestataires.
Valider mensuellement les données de référencement (modèle « handshake ») avec les partenaires cliniques au niveau des formations sanitaires.

Représenter le projet lors des réunions de coordination de district, ateliers et autres activités pertinentes.
Assurer la conformité des activités S&E avec les standards nationaux et les exigences des bailleurs. Participer aux réunions de revue de données et de coordination avec les partenaires cliniques. Res ecter strictement la confidentialité des données, bénéficiaires
PROFIL DE L'EMPLOI
Education formation    Licence en statistiques, santé publique, épidémiologie ou domaine connexe.
Expériences requises    • Minimum de 2 ans d'expérience en Suivr-Évaluation, de préférence dans des programmes de santé ou VIH.
Compétences et Aptitudes Requises    Maîtrise d'Excel, Kobo/ODK et DHIS2.
• Sens aigu du détail et disponibilité pour des déplacements fréquents vers les sites de prestation de services.
e Capacité à se déplacer au sein de la région d'affectation au Cameroun.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
e Maîtrise de la langue locale dominante de la communauté d'intervention.
e Sensibilité aux différences culturelles et compréhension des réalités socio oliti ues locales.

COMMENT POSTULER ?
I-Lettre de motivation adressée à la Directrice Exécutive avec référence du poste sollicité
2.-CV détaillé incluant au moins 3 références professionnelles avec coordonnées,
3.-Copie du diplôme exigé, certificats de travail et attestations pertinents
4. Copie  de la Carte Nationale d'identité
La date limite de dépôt des candidatures : Le 23 Décembre 2025 à 15h précises,
Pour plus d'informations, consulter www.horizonsfemmes.org     
Lieu de dépôt : secretariathorizonsfemmes@gmail.com ou à Yaoundé Mini ferme Melen, Immeuble
MTN ; Bafoussam Carrefour Auberge ; Douala Elf Axe lourd, immeuble Beteumen. Ebolowa : route des
Brasseries à 50 mètres du carrefour l'an 2000
NB : date prise de fonction prévu : 02 janvier 2025
•    Les candidatures féminines sont fortement encouragées
•    Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)
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Fait à Yaoundé, le 16 Décembre 2025