1. Contexte :
WCS est une organisation non gouvernementale à but non-lucratif fondée en 1895 ayant pour objet la sauvegarde des espèces et espaces sauvages à travers le monde grâce à la recherche scientifique, aux actions de conservation, l’éducation et la sensibilisation sur les valeurs de la nature, la formation des professionnels de la conservation et le développement de nombreux outils de gestion en partenariat avec les autres organisations du monde de la conservation. WCS est présente au Cameroun depuis 1988 et a contribué à la création et à la gestion de nombreuses aires protégées dont le Parc National de Bouba Ndjidda (PNBN).
Le Parc National de Bouba Ndjidda a été créé par Arrêté N° 120/SEDR du 05 décembre 1968. Il couvre une superficie de 220 000 ha dans la Région du Nord, Département du Mayo Rey et s’étale sur les arrondissements de Tcholliré, Rey Bouba et Madingring. Il fait partie du complexe d’aires protégées du Nord avec les parcs nationaux de la Bénoué et du Faro. Il est mitoyen au Parc National de Sena-Oura au Tchad et forme avec ce dernier le complexe Binational Sena -Bouba-Ndjidda dont l’acronyme est BSB-Yamoussa. Tous ces projets s’inscrivent dans le cadre du Paysage Nord Cameroun.
WCS envisage l’acquisition d’un groupe électrogène pour le bureau de marouaré à Garoua, afin d’assurer une autonomie énergétique fiable et continue. Ce projet s’inscrit dans une démarche de développement durable, adaptée aux besoins opérationnels réels du site.
2. Objectif d’acquisition
L’avis de cotation d’acquisition/Achat a pour objectif :
· D’acquérir un groupe électrogène afin d’assurer l’autonomie d’énergie fiable et continue du bureau de marouaré.
3. Résultats attendus
Le fournisseur devra livrer :
- Un groupe électrogène insonorisé 60-80KVA en mode secours, 65-90 KVA en mode continu ;
- Assister pour les procédures d’installation sur le site ;
- Bon de réception de matériel et rapport d’assistance en cas de besoin technique en d’installation.
4. Méthodologie et étapes de l’acquisition
- Étape 1 : Réception qualitative et quantitative du matériel ;
- Étape 2 : Suivi et accompagnement en installation ;
- Étape 3 : Réception et rapport final.
5. Consistance des acquisitions
Les acquisitions et/ou achats sont à exécuter conformément au tableau (c-après), comprennent les équipements/Accessoires et autres.
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N°
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Désignation
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Quantités
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Unité ou spécifications
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1
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Groupe électrogène insonorisé 65-90 KVA en mode continu,60-80KVA en mode secours. Puissance nominale en mode secours : 65-90KVA Puissance nominale en mode continu 60-80KVA Fréquence 50 Hz Facteur de puissance 0.8 en triphasé Type moteur : diesel à 4 temps Cylindre du moteur : Environ 3 à 5 litres Nombre de cylindre 3 à 4 Régime moteur : 1500tr/min Système de refroidissement : Eau (mixte) Capacité radiateur : au moins 13L Alternateur : synchrone, sans bagues ni balais Capacité du réservoir : 200l Protection : IP23 Niveau sonore à 7 m : environ 60-70dB(A) Dimension (L x l x h) : environ 2,4 x 1,03 x 1,72 m Poids à vide 1,3 tonnes au plus Garantie : 24 mois Inverseur manuel compact avec coffre 200A Chargeur de maintien de batterie embarqué
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1,00
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Pièce
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2
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Main d'œuvre d’assistance en installation et mise en service (Optionnel)
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1.00
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Forfait
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3
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Transport pour Garoua, bureau Marouaré
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1.00
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Forfait
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6. Profil recherché
· Être une entreprise et/ou un fournisseur légalement enregistré, spécialisé dans la fourniture de groupes électrogènes, disposant d’au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle avérée ;
· Justifier d’une expérience confirmée dans la fourniture, l’installation et la mise en service de groupes électrogènes, avec une maîtrise des normes techniques, environnementales et des contraintes d’installation en zone soudano-sahélienne ;
· Disposer d’une capacité avérée à assurer le service après-vente (SAV), incluant la maintenance préventive et corrective ;
· Garantir la disponibilité des pièces de rechange et des consommables, au niveau local et/ou national ;
· Faire preuve de rigueur professionnelle, d’autonomie et d’une capacité à interagir efficacement avec les acteurs locaux ; une expérience avec des ONG ou projets de développement constituera un atout.
7. Recevabilité de candidatures
Toute personne physique et morale intéressée est invitée à faire parvenir son offre à WCS Cameroun de préférence par voie électronique à l’adresse : : vtchouyobakwi@wcs.org, en gardant et mettant en copie les adresses suivantes dseverin@wcs.org et pasket@wcs.org cela au plus tard le 30 décembre 2025 à 11h00 précises
Comprenant :
Ø Dossiers administratifs (NIU, ACF datant de 3 mois et registre de commerce) ;
Ø Dossier technique montant l’expertise dans le domaine ;
Ø Une offre financière détaillée suivant le tableau ci-dessous ;
Ø Les références similaires (attestation de travail ou attestation de bonne fin d’exécution).
8. Critères d’évaluation
a. Expérience et références similaires : 20 %
b. Compétences techniques :30 %
c. Offre financière :20 %
d. Service après-vente : 20 %
e. Délai de livraison : 10%
9. Rôle des parties prenantes
a. Obligations du fournisseur
· Le fournisseur doit assumer toutes les obligations techniques pour assurer la disponibilité et le bon fonctionnement u générateur.
· L’offre doit inclure tous les aspects logistiques et financiers, ainsi qu’un chronogramme détaillé des activités avec jalons et livrables.
· Le fournisseur doit respecter les règles de sécurité et les procédures opérationnelles du site, et fournir tous les outils nécessaires pour l’assistance à l’installation si besoin.
· Lieu de livraison : Bureau WCS Garoua au Quartier MAROUARE
· Délai de livraison : A préciser dans l’offre
· Validité de l’offre : A préciser dans l’offre
· Mode de paiement : virement bancaire ou par chèque. (NB : WCS Ne paye pas d’avance sur les acquisitions) paiement après livraison
b. Obligations de WCS
- Fournir toutes les informations nécessaires sur les équipements de productions d’énergie électrique, les orientations en matière de vision/stratégie, les procédures opérationnelles standard, etc.
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