A propos de Concordis International

Concordis travaille aux côtés de ceux impliqués ou affectés par des conflits armés, les aidant à trouver des solutions qui s'attaquent aux causes profondes des conflits et contribuent à une paix et un développement économique durables. 

Informations sur le Programme Zones Frontalières d'Afrique centrale :

L'objectif du programme est de prévenir et d'atténuer l'impact des conflits locaux dans les zones frontalières de la République centrafricaine (RCA), du Cameroun, du Tchad et de Darfour, au Soudan. Les quatre pays dépendent fortement des activités agro-pastorales, notamment de la transhumance transfrontalière : le mouvement saisonnier du bétail à travers les frontières à la recherche de bons pâturages.

Le programme de quatre ans vise à s'attaquer aux causes profondes de l'instabilité et des conflits en Afrique centrale, en particulier celles associées à la pratique de la transhumance, en améliorant la résilience des communautés transfrontalières, en renforçant la sécurité locale et frontalière et en promouvant le dialogue local, la résolution des conflits et la coopération transfrontalière.

Le programme s'appuie sur le travail que Concordis mène avec les communautés locales en RCA et au Soudan depuis plus de dix ans et qu'il a récemment été invité par les représentants locaux à étendre aux zones frontalières du Tchad et du Cameroun.

Le programme a trois objectifs spécifiques :

1.       Gérer les conflits agro-pastoraux des zones frontalières en mettant en place et/ou en soutenant des mécanismes communautaires locaux de prévention et de gestion des conflits, avec la participation active des femmes et des jeunes.

2.       Réduire les actions illégales et les conflits agro-pastoraux dans et autour des zones protégées (y compris les parcs nationaux) près de la frontière en établissant des partenariats de travail efficaces entre les gestionnaires de ces zones et les acteurs locaux.

3.       Renforcer la gouvernance locale transfrontalière et contribuer aux dialogues locaux et de haut niveau autour de la résolution des conflits et de la consolidation de la paix.

Informations sur le Rôle :

 Titre du Poste :   Agent(e) de ménage et cuisine pour le bureau et la Guest house

Lieu d’affectation : Région d’Adamaoua (Ngaoundéré)

Statut du poste : Poste national (sur le terrain)

Type et durée du contrat : CDD de 12 mois renouvelable avec une période d’essai

Lien hiérarchique et Fonctionnel : Chargée Finance, RH et Logistique base

Supervision :       Agent(e) de ménage et cuisine travaillera en collaboration avec la chargée Administratif, Financier et Logistique de la basés à Ngaoundéré

Salaire :               Compétitif (qui sera communiqué à l’entretien)

Fonctions et Responsabilités :

 1. Entretien des locaux

• Assurer le nettoyage quotidien des espaces (bureaux, salles communes, sanitaires, cuisines, etc.).
• Balayer, laver et désinfecter les sols.
• Dépoussiérer les surfaces, meubles et équipements.
• Nettoyer les vitres, portes, poignées et surfaces de contact.
• Vider et désinfecter les poubelles, gérer le tri des déchets.
• Maintenir un environnement propre, ordonné et hygiénique en tout temps.
• Signaler toute anomalie : panne, fuite, réparation nécessaire, manque de consommables…

2. Gestion de la cuisine

• Préparer les repas selon les consignes (petit-déjeuner, déjeuner, collations).
• Assurer la cuisson, présentation et hygiène alimentaire.
• Veiller à la propreté de la cuisine et du matériel (réfrigérateur, gazinière, ustensiles, plans de travail…).
• Effectuer la vaisselle et le rangement après chaque service.
• S’assurer du respect des normes d’hygiène HACCP ou internes.
• Gérer le stock alimentaire : rangement, contrôle des dates, signalement des besoins d’achats.

3. Courses et approvisionnements

• Aider à la gestion des courses (alimentaires et produits ménagers).
• Réceptionner, stocker et organiser les produits.
• Optimiser l’utilisation des ressources pour éviter le gaspillage.

4. Organisation et autonomie

• Planifier et organiser les tâches quotidiennes et hebdomadaires.
• Travailler de manière autonome, fiable et discrète.
• Respecter les priorités, les consignes et les standards de qualité.

5. Sécurité et hygiène

• Respecter les règles de santé, d’hygiène et de sécurité.
• Utiliser correctement les produits ménagers (dilution, stockage, précautions).
• Signaler immédiatement tout risque potentiel ou incident.

 Qualifications et compétences requises

 Compétences et qualifications indispensables

·       Expérience confirmée en ménage professionnel ou dans l’entretien de locaux.

·       Connaissance des techniques de nettoyage et d’utilisation des produits d’entretien.

·       Notions de base en hygiène alimentaire et préparation des repas simples.

·       Capacité à maintenir un environnement propre et ordonné.

Compétences personnelles

·       Ponctualité, rigueur et sens de l’organisation.

·       Discrétion et respect de la confidentialité.

·       Capacité à travailler de façon autonome et proactive.

·       Bonne condition physique (port de charges légères, station debout prolongée).

·       Sens de l’hygiène et de la propreté.

Qualifications

·       Etre âgée entre 21 et 35 ans

·        D’instruction : au minimum BEPC ou équivalent

·       Avoir une bonne maîtrise du français oral et écrit

·       Savoir lire les étiquettes de produits et suivre des consignes simples.

Compétences et qualifications souhaitées

Savoir-faire complémentaire

·       Expérience dans la préparation de menus variés ou cuisine familiale/professionnelle.

·       Connaissance des normes d’hygiène alimentaire (HACCP).

·       Expérience dans un environnement similaire (entreprise, maison, restaurant, résidence).

·       Capacité à gérer de petites courses et stocks alimentaires.

Compétences personnelles avancées

·       Esprit d’initiative pour anticiper les besoins.

·       Sens du service et bonne attitude relationnelle.

·       Capacité à s’adapter à des horaires ou imprévus

Atouts supplémentaires

Certification ou formation en métiers de propreté ou aide domestique.

Dossiers de candidature :

Les dossiers de candidature doivent inclure :

-          Un CV actualisé portant au moins les références des 3 derniers postes occupés ;

-          Une lettre de motivation adressée à la Responsable Pays de Concordis International au Cameroun ;

-          Une copie de diplômes/ Attestations ;

-          Une copie des certificats de travail en lien avec le poste ;

-          Une copie de la pièce d’identité nationale en cours de validité ;

 Comment postuler :

Les candidatures sont déposées sous plis fermé avec uniquement la mention « candidature Agent(e) de ménage et cuisine » au bureau de Concordis Ngaoundéré, situé derrière le conseil régional de Ngaoundéré « quartier Baladji 2 » (Prendre l’entrée non bitumée entre le Conseil Régional et le MINEPIA. Longez tout le mur du conseil Régional, portail noir)

 La date limite de soumission des candidatures est fixée au 5 mars 2026. (Les candidatures sont réceptionnées entre 10h00 et 15h00.

 « Les candidatures féminines sont vivement encouragées »

Pour plus d'informations sur Concordis International, veuillez consulter notre site internet à l'adresse suivante www.concordis.international.

 Déclaration d'égalité :

Concordis International s'engage à traiter toutes les personnes de manière égale et avec respect, quels que soient leur âge, leur handicap, leur sexe, leur race, leur religion ou leurs convictions, leur sexe ou leur orientation sexuelle. Nous encourageons activement l'égalité et la diversité et nous cherchons à recruter des personnes de tous âges, sexes, ethnies et origines pour soutenir notre mission de consolidation de la paix.

Requêtes :

Si vous avez des questions ou souhaitez une discussion informelle sur cette opportunité, veuillez contacter l'équipe RH par courriel au hr@concordis.international et nous serions heureux de vous aider.

Nous conserverons vos données personnelles avec soin et dans le respect des exigences du Règlement Général sur la Protection des Données.

Fait à Ngaoundéré le 16 février 2026