WCS Programme Cameroun
Global Conservation Full-Time
GLOBAL CONSERVATION
Poste : Coordonnateur Adjoint Lutte Anti-Braconnage, Paysage Bouba Ndjidda – Bénoué / Sena Oura
Supérieur hiérarchique : Coordonnateur LAB, Paysage Bouba Ndjidda – Bénoué / Sena Oura
Postes supervisés : Chef Opérateurs LAB (COLAB), Chef Instructeur LAB (CILAB), Assistants Techniques LAB (ATLAB) et Personnels d’Appui à la Conservation LAB (PACLAB)
Lieu : Sur site
Programme/Pays : Cameroun
Type de contrat : Temps plein
Portée/Géographie : Paysage Bouba Ndjidda – Bénoué / Sena Oura
Coordination avec : Sous la supervision du Coordonnateur Lutte Anti-Braconnage et du Directeur du Paysage Bouba Ndjidda - Bénoué / Sena Oura
Objectif du poste :
Le Coordonnateur Adjoint Lutte Anti-Braconnage supervisera les Chefs Opérateurs LAB (COLAB), le Chef Instructeur LAB (CILAB), les Assistants Techniques ainsi que les Personnels d’Appui à la Conservation LAB (PACLAB). Il contribuera également à la gestion conjointe des agents du MINFOF (Éco-gardes) et du MINDEF (Militaire) au Cameroun, ainsi que des agents du MEPDD (Éco-gardes) au Tchad, en étroite collaboration avec les conservateurs des parcs.
Il participera à la mise en œuvre des plans d’action techniques et stratégiques de lutte anti-braconnage, en collaboration avec le Coordonnateur LAB. Il assurera également le suivi des activités prévues dans le cadre du soutien fourni au MINFOF, au MEPDD et aux partenaires privés pour la conservation des écosystèmes dans les parcs nationaux, les Zones d’Intérêts Cynégétiques – ZICs et les corridors écologiques reliant les Aires Protégées (AP).
Le Coordonnateur Adjoint LAB appuie le Coordonnateur LAB dans la planification, la conduite et le contrôle des opérations de lutte anti-braconnage au sein du Paysage.
Il constitue le relais opérationnel terrain du Coordonnateur LAB, avec une responsabilité directe sur le commandement, l’instruction, la discipline et la sécurité des équipes et des opérations engagées.
Point d’attention : Le poste s’exerce dans un environnement sécuritaire et opérationnel contraignant, en zones de conservation isolées loin de toutes commodités, avec des conditions de vie rustiques.
Responsabilités :
Le Coordonnateur Adjoint Lutte Anti-Braconnage aura pour mission principale de mettre en place et de suivre toutes les opérations de lutte anti-braconnage et de lutte contre la criminalité faunique dans le paysage. Il aura également pour principale responsabilité de superviser toutes les activités de formation LAB du paysage.
Le Coordonnateur Adjoint LAB exercera ses fonctions sous l’autorité du Coordonnateur LAB et aura pour mission d’appuyer, de structurer et de renforcer les actions de lutte anti-braconnage sur les volets suivants :
· Sécurité et standards opérationnels LAB : contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au respect strict des normes et procédures de sécurité en matière de lutte anti-braconnage.
· Renforcement des capacités LAB : assurer la formation, l’encadrement opérationnel et le suivi continu du personnel de lutte anti-braconnage, dans une logique d’exigence, de discipline et de professionnalisation.
· Planification et conduite des opérations LAB : participer activement à la planification, à la coordination et au suivi des opérations anti-braconnage, sur la base d’analyses de risques, de priorités opérationnelles, et des standards des sauvegardes sociales et environnementales.
· Appui à la chaîne juridique et judiciaire : fournir un soutien opérationnel et technique à l’unité juridique et judiciaire, en veillant à la qualité, à la conformité et à la traçabilité des dossiers.
· Reporting et redevabilité : produire des rapports réguliers, précis et exploitables sur les activités, les résultats et les contraintes opérationnelles.
Plus précisément, le Coordonnateur Adjoint LAB opérera en étroite coordination avec les Services de Conservation et sous la supervision du Coordonnateur LAB WCS afin de :
· Contribuer à la mise en œuvre et au contrôle du plan d’action technique et stratégique de lutte anti-braconnage, incluant l’organisation et la conduite des patrouilles, le fonctionnement de la salle d’opérations, le suivi administratif, la formation du personnel et le reporting des opérations de terrain, pour l’ensemble des projets du Paysage WCS. Il participera également à la formation et à la montée en compétence du personnel WCS ainsi que des partenaires engagés dans la lutte anti-braconnage (MINFOF / MEPDD).
· Structurer, centraliser et superviser le dispositif de collecte d’informations, en assurant le suivi de la collecte, l’analyse, l’exploitation et la diffusion contrôlée des informations opérationnelles dans la zone du paysage.
· Appuyer et renforcer la chaîne judiciaire, en contribuant à la sensibilisation et le renforcement des capacités des acteurs concernés et en veillant au suivi effectif de l’application des sanctions, dans une logique de dissuasion et de crédibilité opérationnelle.
· Développer et coordonner les relations opérationnelles avec les partenaires privés, notamment les Zones d’Intérêt Cynégétique (ZIC), afin d’assurer une cohérence et une continuité des efforts de lutte anti-braconnage en périphérie des Parcs Nationaux.
· Contribuer aux actions de sensibilisation et de coordination avec les communautés riveraines, dans une approche de stabilisation, de prévention des conflits et de durabilité des aires protégées et des corridors écologiques.
· Faciliter des synergies opérationnelles avec les partenaires WCS, engagés dans des projets connexes liés à la protection de l’environnement, à la sécurité alimentaire et à la gouvernance territoriale, et ce en cohérence avec la stratégie de conservation du paysage.
· Veiller à l’application rigoureuse du cadre légal en vigueur dans chaque pays d’intervention, tout en garantissant le respect strict des normes internationales relatives aux droits humains et l’adhésion au Code de Conduite de WCS.
· Appuyer le service de lutte anti-braconnage dans la production des rapports techniques mensuels, trimestriels et annuels, conformément aux exigences des bailleurs de fonds et aux procédures internes de WCS.
· Exécuter toute mission ou tâche complémentaire requise pour assurer la mise en œuvre efficace, la continuité opérationnelle et le bon fonctionnement global du Paysage.
Qualifications requises :
· 5 à 10 ans d’expérience confirmée en commandement opérationnel, encadrement et instruction, acquise dans des contextes de sécurité, défense, forces de l’ordre ou lutte anti-braconnage.
· Excellente condition physique, compatible avec des missions prolongées en zones reculées.
· La qualification et l’expérience avérées en instruction de premiers secours, incluant des modules de secours avancés en milieu isolé (type MEDIC, TCCC, TECC, Wilderness First Aid / First Responder ou équivalent), constituent un atout majeur pour le poste.
· Solide culture du terrain, de la discipline et des procédures.
· Capacité avérée à diriger des équipes multidisciplinaires, à imposer des standards et à maintenir la cohésion sous pression.
· Maîtrise des principes de sécurité opérationnelle.
· Aisance dans les environnements politiques et institutionnels complexes.
· Esprit analytique permettant de saisir les enjeux politiques, juridiques, sécuritaires et criminels affectant le paysage et la région soudano-sahélienne.
· Expérience démontrée dans la formation et l’encadrement du personnel, permettant ainsi le développement des compétences et des connaissances des individus et des équipes.
· Excellentes compétences organisationnelles et de coordination.
· Engagement à travailler en collaboration avec l’ensemble du personnel et de manière professionnelle avec tous les partenaires – gouvernementaux et non gouvernementaux.
· Expérience avérée dans l’établissement et le maintien de partenariats et de relations dans un contexte complexe.
· Volonté de se familiariser avec le cadre institutionnel et juridique de la conservation.
· Expérience confirmée en zones reculées et capacité à s’adapter à des environnements contraignants.
· L’expérience préalable dans l’utilisation de plateformes/logiciels de coordination et de suivi opérationnel de conservation (Ex : SMART/EarthRanger) ou équivalent constitue un atout majeur pour le poste.
· Excellentes compétences en communication orale et écrite en français (l’anglais est un atout), y compris la capacité de rédiger des rapports analytiques, précis et respectueux des delais.
· Expérience préalable en Afrique indispensable ; une expérience en Afrique sahélienne est un atout majeur.
· Capacité à travailler dans des environnements multiculturels.
Recevabilité des candidatures
Toute personne intéressée est invitée à faire parvenir sa candidature à WCS Cameroun par voie électronique à l’adresse : rhrecruitment@wcs.org au plus tard le 10 mai 2026 comprenant :
· - Une demande motivée adressée au Directeur National de WCS (LM_Nom du candidat),
· - Un CV (CV_Nom du candidat), et
· - Objet : Coordonnateur Adjoint LAB Paysage Bouba Ndjidda – Bénoué / Sena Oura
WCS est un employeur garantissant l’égalité des chances, dédié à l’embauche et au soutien d’un personnel diversifié. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et recherchons des futurs collaborateurs partageant cet engagement.
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